1.1　跟不上時(shí)代的雇傭制

在談?wù)摵匣锶酥贫戎埃榻B一下它的前身——雇傭制。在20世紀(jì)20年代至80年代，我國(guó)就業(yè)狀況是勞動(dòng)力缺乏，存在巨大的人才缺口。勞動(dòng)者與企業(yè)之間無(wú)法穩(wěn)定且有效地聯(lián)系在一起。因此，為了在勞動(dòng)者與企業(yè)之間建立一種持續(xù)穩(wěn)定的關(guān)系從而滿足企業(yè)的人才需求，雇傭制應(yīng)運(yùn)而生。