3.成功沒有捷徑，唯有天道酬勤

一分耕耘一分收獲，任何成功都是辛勤的勞動換來的，上天是公平的，不會無緣無故地讓一個人僥幸取得成功。付出得越多，得到的報酬就越豐厚。只有辛勤勞動，艱苦奮斗，才會得到豐厚的回報。

華為創業初期的很多元老級員工都獲得了華為內部的股權分配權，引起了外界很多揣測，對此任正非曾解釋道：“公司創業之初，沒有任何的資金，是創業者們把自己的工資、獎金投放到公司，甚至很多員工都住在簡陋的出租房，就是為了能夠支撐公司的生產和發展。如果不是他們當時的艱苦奮斗，華為不可能生存下來，也不可能取得今天這樣的成就，他們用自己的汗水和淚水，將自己的時間和精力都奉獻到工作中來，應該得到應有的回報。”

成功沒有任何的捷徑，只有勤奮這條路可走。無論是對于個人，還是對于企業來說，想要成功就離不開辛勤耕耘。勤奮是成功的根本，也是唯一的秘訣。因此華為人一直秉持著天道酬勤的信念。

創業初期，華為的人力、財力都還很稀缺，那時候沒有任何資源，條件也非常艱苦。可以說，在那個時候，很多華為人都不知道未來在哪兒，明天會不會更好。但是他們仍然選擇堅持不放棄。當時有一個項目小組只有5個成員，為了交換機的研發，整整在外地奮戰了一年。在那個年代，人們對于交換機也沒有太多的概念，整個項目組的成員對于交換機的了解也是知之甚少，只能依據別人的機器慢慢摸索，用來研發的實驗機又很差，不是缺少這個模塊，就是缺少那個配件，項目組的成員只能到大街上尋找老外，每看到一個老外都覺得看到了希望，然后操著一口不流利的英語去向老外們請教，再回到實驗室進行產品的調試和檢驗，一遍又一遍地研究對于他們來說同樣陌生的機器。常常加班到深夜，有時候忙起來通宵工作也是很常見的事，實在困得不行就去實驗室旁邊的房間睡一會兒，再爬起來繼續工作。甚至在過年的時候，都沒有一個人回家和親人團聚，對于他們來說沒有節假日、沒有周末，只能夜以繼日地鉆研技術，測試、開發、檢驗產品的性能。因為他們知道，這個機會對于華為和華為的每一位員工都是非常重要的。任何人都想珍惜這次機會，不愿意輕易放棄。

那段時間很苦、很累，沒有任何人可以依靠，也沒有任何人可以給予自己支持，勤勤懇懇，埋頭苦干，累了就休息一會兒，然后再打起精神埋頭苦干，互相打氣。

功夫不負有心人，他們也沒有辜負客戶對他們的信任，在技術人員的配合下，交換機的對接測試完美通過，成功取得客戶的認可，建立合作關系。這一切都緣于項目小組的勤奮努力，沒有他們的勤奮，項目就不會成功。

業精于勤荒于嬉，勤奮很重要，當然也要注重方法，一定要腳踏實地，約束自我。任何一件事不踏實地去做，花費再多的時間、再多的精力也是沒有用的，投機取巧只會帶給你一時的成功。華為一直強調的就是艱苦奮斗約束自我，腳踏實地勤耕不輟。

任正非曾說過：“歷史和現實都表明，一個沒有艱苦奮斗精神支撐的民族，是難以自立的；一個沒有艱苦奮斗精神支撐的國家，是難以發展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神支撐的政黨，是難以興旺發達的。同樣，一個沒有艱苦奮斗精神支撐的企業，也是難以長久生存的。我們現在很多干部、員工，沾染了‘嬌驕’二字，開始放松了自我要求，怕苦怕累，這些現象必須防微杜漸……我們要更多地尋找那些志同道合、愿意與我們一起艱苦奮斗的員工加入我們的隊伍。我們要喚醒更多的干部、員工認識到艱苦奮斗的重要意義，以艱苦奮斗為榮。”華為人一定要有艱苦奮斗的工作作風、堅定不移的信念，踏踏實實，不驕不躁。

華為產品線的一位副總在第三屆新員工大會上，分享了自己在華為這么多年學到的經驗，他這樣說：“我剛進華為的時候，做的是CDMA WLL的終端，當時公司還是創業初期，系統是最重要的部分，終端只是系統的配套設備。有一次系統需要100部終端做容量測試，生產線覺得數量太少，不愿意加工，但是做系統的人需要起碼20個終端先做測試。那怎么辦？時間這么緊，生產線再做已經來不及了。于是我和當時另外一個同事帶著焊工，我們從早焊到晚，中途連休息都不敢，一直盯著電路板，通宵達旦，終于在一個星期將20個終端給焊出來了。系統測試通過以后，我從實驗室出來的時候，都感覺有點惡心頭暈，頭重腳輕。但也是因為這次高強度的訓練，讓我練就了一身高超的焊接技術。”

工作中，常常會遇到很多的困難和阻礙，華為人告訴自己，不要抱怨，不要放棄，要學會忍耐、克制，因為華為讓他們相信，只要付出了努力，成功一定會來臨。艱苦奮斗，天道酬勤。

無論在工作中面對多大的困難，都要堅持到底，艱苦奮斗，不畏懼、不退縮，辛勤的勞動總會成功。機會就像時間一樣是平等的，有的人能夠抓住機會，取得成功，而有的人只能錯過機會，與貧窮為伍。不要幻想著天上會掉餡餅，即使是掉下來，也是先掉在早有準備的那些人手上。勤奮，就是為了迎接成功而做的準備。