圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)

“混合型”HRM系統(tǒng)感知對員工建言行為的影響機理研究：理論探索與實證檢驗/許龍著.—北京：中國社會科學出版社，2020.11

ISBN　978-7-5203-5597-1

Ⅰ.①混…　Ⅱ.①許…　Ⅲ.①企業(yè)管理—人事管理—研究　Ⅳ.①F272.923

中國版本圖書館CIP 數(shù)據(jù)核字（2019）第256564號

出版人　趙劍英

責任編輯　車文嬌

責任校對　周曉東

責任印制　王超

出版　中國社會科學出版社

社址　北京鼓樓西大街甲158號

郵編　100720

網(wǎng)址　http://www.csspw.cn

發(fā)行部　010-84083685

門市部　010-84029450

經(jīng)銷　新華書店及其他書店

印刷　北京明恒達印務(wù)有限公司

裝訂　廊坊市廣陽區(qū)廣增裝訂廠

版次　2020年11月第1版

印次　2020年11月第1次印刷

開本　710×1000　1/16

印張　15.25

插頁　2

字數(shù)　227千字

定價　89.00元

凡購買中國社會科學出版社圖書，如有質(zhì)量問題請與本社營銷中心聯(lián)系調(diào)換

電話：010-84083683

版權(quán)所有　侵權(quán)必究