在反對社會主義管理的背后

管理的形式既是由所有制關(guān)系所決定的，又受生產(chǎn)力的性質(zhì)的制約。社會主義公有制和社會化的大生產(chǎn)，決定了社會主義的管理具有民主的和科學(xué)的性質(zhì)。

“四人幫”反對社會主義的企業(yè)管理，是從反對科學(xué)管理和反對民主管理兩方面進行的。這兩個方面，都表現(xiàn)了他們的經(jīng)濟思想的濃厚封建性。

社會主義經(jīng)濟是建立在高度發(fā)達的社會化大生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)上的。而社會化大生產(chǎn)沒有嚴格的科學(xué)管理是絕對不行的。但是，“四人幫”卻把社會主義企業(yè)管理污蔑為“資產(chǎn)階級的‘管、卡、壓’”，炮制了一系列謬論來“論證”社會主義企業(yè)不需要科學(xué)管理。張春橋、姚文元胡說：“企業(yè)管理無非是‘三講’，講路線，講領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，講相互關(guān)系。”這就根本否定了企業(yè)管理的地位。在一次座談會上，他們更明確提出：“我們能不能搞不靠規(guī)章制度，而靠政治工作辦企業(yè)的經(jīng)驗。”由于他們破壞社會主義企業(yè)管理，造成了我國國民經(jīng)濟的很大混亂。他們甚至攻擊高度社會化因而需要嚴密的管理的鐵道部門執(zhí)行規(guī)章制度，按時刻表正點行車是什么“正點掛帥”，鼓吹“寧開社會主義晚點車，不開修正主義正點車”，造成了行車秩序的極度混亂，重大事故頻繁發(fā)生。

為了反對社會主義管理，“四人幫”還制造了一種“理論”，說科學(xué)管理是資本主義的東西，必須加以拋棄。這完全是一派胡言。科學(xué)管理是社會化大生產(chǎn)所必需，絕不能和資本主義相等同。而且，即使是資本主義的管理，對于其中科學(xué)的成分，也絕不可以隨意否定。隨著工廠生產(chǎn)規(guī)模的擴大和生產(chǎn)過程的復(fù)雜化，資產(chǎn)階級“企業(yè)管理學(xué)”已成為一門重要的學(xué)科。近年來，美國、日本、西德等國在企業(yè)管理中進一步采用了電子計算機等先進科學(xué)技術(shù)成果，大大提高了管理水平。加強企業(yè)管理，成為目前發(fā)達的資本主義國家中提高勞動生產(chǎn)率的一個重要因素。列寧說過，社會主義實現(xiàn)得如何，取決于我們蘇維埃政權(quán)和蘇維埃管理機構(gòu)同資本主義最新的進步的東西結(jié)合的好壞。應(yīng)該在俄國研究與傳授泰羅制，有系統(tǒng)地試行這種制度，并且使它適應(yīng)下來。這個道理，對于一切社會主義國家都是適用的，而對于我國這樣一個原來工業(yè)十分落后的國家，學(xué)習(xí)先進的管理辦法就更加重要。毛澤東同志在《論十大關(guān)系》中說，外國資產(chǎn)階級的一切腐敗制度和思想作用，我們要堅決抵制和批判。但是，這并不妨礙我們?nèi)W(xué)習(xí)資本主義國家的先進的科學(xué)技術(shù)和企業(yè)管理方法中合乎科學(xué)的方面。工業(yè)發(fā)達國家的企業(yè)，用人少，效率高，會做生意，這些都應(yīng)當有原則地好好學(xué)過來，以利于改進我們的工作。

“四人幫”對待科學(xué)管理的絕頂愚蠢和荒唐的主張，是由他們極端反動的階級立場決定的。在封建主義的手工生產(chǎn)條件下，沒有農(nóng)奴制的紀律就不能經(jīng)營經(jīng)濟。而在當時孤立、狹小、閉塞的個體農(nóng)業(yè)和行會手工業(yè)中，家長和行東的個人意志支配也足以適應(yīng)組織生產(chǎn)的需要。“四人幫”是一伙生活在現(xiàn)代卻對現(xiàn)代生產(chǎn)一竅不通、專靠權(quán)勢地位和陰謀權(quán)術(shù)過日子的蠢人。張春橋曾說，“大慶那個崗位責(zé)任制，不是什么新發(fā)明，王熙鳳整頓大觀園，也就是老媽子、小丫頭來個崗位責(zé)任制。”在他們的心目中，只有封建莊園這樣一種經(jīng)濟形式，只有封建莊園中對農(nóng)奴、“老媽子、丫頭”的管理這樣一種管理形式。由此出發(fā)，他們當然要反對一切現(xiàn)代化的科學(xué)管理了。他們指望依靠在各單位的一小批愚昧而專橫的奴仆，對企業(yè)實行家長制的統(tǒng)治。在舊中國，封建官僚就是用這種方法經(jīng)營官僚資本主義工商業(yè)的。官辦工業(yè)實行的腐敗制度說：“購料則價不盡實，工作則時多廢弛，材料則任便作踐，成貨則或致盜竊，出售則價或分肥，即不然用人或礙于情面而多冗員，辦事則忸于請托而多遷就，以亂章為圓到，以姑息市私恩，甚或苞苴公行，干俸累累……似此種種弊竇，層層?xùn)K削，安有不賠累倒閉者哉！”^[10]請看前幾年在“四人幫”篡奪了權(quán)力的地區(qū)和單位，那種管理腐敗混亂，營私舞弊盛行，任用私人成風(fēng)的情景，與這里形容的不是簡直毫無二致嗎？

合理的規(guī)章制度，既是對社會化生產(chǎn)過程實現(xiàn)科學(xué)管理所必要，更是由勞動群眾共同對生產(chǎn)過程實行民主管理所必要。“四人幫”否定一切規(guī)章制度，也就否定了民主管理。他們反對社會主義的法制，是要實行各級幫派人物的個人專制。在實行這種制度的地方，的確無須依據(jù)生產(chǎn)過程本身的要求并符合社會主義公有制性質(zhì)的規(guī)章制度，因為“四人幫”及其代理人的意志就是法規(guī)。在這樣的體制下，他們的幫派兄弟都可以憑自己的意志對勞動群眾生殺予奪。“四人幫”不是說他們主張“靠政治工作辦企業(yè)”嗎？實際上，“四人幫”所謂“靠政治工作辦企業(yè)”是同加強無產(chǎn)階級的政治思想工作毫無共同之處的，它不過是施行超經(jīng)濟強制的一種好聽的說法。前幾年在被“四人幫”篡奪了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的地方，他們用“專政的辦法”辦農(nóng)業(yè)，辦工業(yè)，辦其他一切事業(yè)，做了淋漓盡致的表演。

為了破壞社會主義的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“四人幫”在前幾年曾打著“反對條條專政”的旗號大肆煽動無政府主義。其實他們并不是真的不要“政府”。他們只是不要社會主義的民主政府，卻一心要自己一幫的專制政府。在“四人幫”竊取了權(quán)力的地方和部門，他們搞“全面專政”比誰都厲害。在最富有多樣性的精神生產(chǎn)部門，“四人幫”憑借手中竊取來的權(quán)力，推行文化專制主義，直弄到喜兒的辮繩長幾尺幾寸，道具蘋果重幾兩幾錢，都有統(tǒng)一規(guī)定，有半點兒差錯就以“破壞樣板戲”論處。對于物質(zhì)生產(chǎn)部門那就更不用說了。在“四人幫”控制下的工業(yè)部門，所有的生產(chǎn)資料和生活資料，都由他們隨意支配，所有企業(yè)都要聽他們的號令，生產(chǎn)他們吃喝玩樂和篡黨奪權(quán)所需要的產(chǎn)品，他們的一切胡言亂語都是金口玉言，只要一聲令下，就必須聞風(fēng)而動，不得稍有違誤，叫作“我們叫你們什么時候上，就什么時候上”，力圖建立一種封建性的國家壟斷資本主義管理體制。而在“四人幫”指派體系內(nèi)部，則是實行層層“效忠”的封建行幫制度。張春橋說：“百家爭鳴，一家做主，最后聽江青的。”事情很清楚，“四人幫”的理想就是這樣一個具有嚴整的等級結(jié)構(gòu)，以人身依附關(guān)系為特征的法西斯等級從屬制秩序。