第四節 人才視角下的數字經濟發展態勢

中國數字人才的分布與數字經濟的發達程度表現出高度一致性，數字人才分布最多的十大城市分別是：上海、北京、深圳、廣州、杭州、蘇州、成都、南京、武漢和西安，人才儲備表現出明顯的“南強北弱”，京津、長三角和珠三角是數字人才最集中的三個區域。大約50%的數字人才分布在互聯網、信息通信等ICT基礎產業，傳統行業主要分布在制造行業、金融行業和消費品行業。

數字戰略管理、深度分析、產品研發、先進制造、數字化運營和數字營銷六類職能中，85%以上的數字人才分布在產品研發類，深度分析、先進制造、數字營銷等職能的人才加起來只有5%左右。數字人才的專業背景主要集中在計算機科學、軟件工程、電氣和電子工程等技術、工商管理四類學科，教育背景中以學士學位為主，擁有博士學位的人不到3%，在職位等級方面，初級職位的就業者略多于中高級（包括管理者）就業者。

從數字人才的就業現狀可以看出，數字人才在區域分布上存在巨大差異，西北、東北地區在數字人才儲備方面落后于其他地區，如果不制定有效的人才戰略，在數字經濟發展方面將與東南沿海地區的差距越來越大。從數字人才的職能特點來看，產品研發類依然占據主導，大數據分析、先進制造、數字營銷等新興技術相關職能的數字人才存在較大缺口，新興技術人才和創新型人才培養方面存在滯后和不足。