第二章 薪酬及其決策分析

學習目標

掌握貨幣薪酬的五個核心要素；

掌握補償性工資理論、委托代理理論、邊際生產率理論、效率工資理論和錦標賽理論；

理解人力資本理論、生產率生命周期理論和產權理論；

了解短期激勵與長期激勵、團隊激勵的經濟分析。