公司治理是現(xiàn)代公司理論的重要組成部分，也是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中最重要的內(nèi)容，是不確定環(huán)境下公司金融活動(dòng)分析的起點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，公司治理越來(lái)越受到世界各國(guó)的重視，無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家，都把完善公司治理看作改善投資環(huán)境、夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的必要手段。按照J(rèn)ean Tirole在《公司金融理論》一書(shū)中的觀點(diǎn)，在信息不對(duì)稱(chēng)的情況下，公司金融理論文獻(xiàn)三個(gè)分支中的第一個(gè)和第二個(gè)分別是內(nèi)部人激勵(lì)問(wèn)題、內(nèi)部人和外部人的同時(shí)激勵(lì)問(wèn)題。這是公司治理的核心內(nèi)容。本章僅簡(jiǎn)要介紹金融契約理論、公司的契約性質(zhì)、公司治理的內(nèi)涵與機(jī)制、公司治理理論和主要模式。