1.4　章節(jié)安排

本書主要包含6章內(nèi)容，具體安排如下：

第1章為導論。本章將首先介紹企業(yè)高管在公司中扮演的重要角色，并據(jù)此提出本研究的主要研究內(nèi)容與整體框架；其次闡述本研究的理論意義以及創(chuàng)新性。

第2章為文獻綜述。在本章中，首先將回顧管理層能力相關文獻的研究成果；其次，分別從企業(yè)并購的決定因素和企業(yè)并購績效兩方面對企業(yè)并購文獻進行總結(jié)；再次，從股價崩盤風險角度，論述現(xiàn)有文獻的成果；最后，在現(xiàn)有文獻的基礎上，提出未來可能的研究機會。

第3章、第4章為本書的核心部分，利用實證分析闡述管理層能力對企業(yè)決策及股票市場的影響。在企業(yè)決策方面，主要選取企業(yè)的并購活動作為研究對象，分別研究管理層能力對企業(yè)并購決策的影響、對技術(shù)性并購的選擇以及企業(yè)并購后的績效表現(xiàn)。在股票市場方面，主要選取了股價崩盤風險作為研究對象，分析管理層能力對公司股票的影響及作用。

第5章為管理層能力相關知識在中國市場的初步探索。

第6章為本研究的研究結(jié)論及展望部分。首先，總結(jié)全書的主要結(jié)論；其次，提出未來的研究展望和建議。