- 老HRD手把手教你做員工管理
- 楊良 王曉云
- 142字
- 2021-04-30 18:55:26
第四章 試用期管理——進門之后再送一程
試用期是勞動者和用人單位為相互了解、選擇而協(xié)商約定的考察期,也是勞動關系中最不確定的一個階段。在此期間,用人單位會考察勞動者的綜合能力是否符合自己的用人標準,勞動者則要考察用人單位是否符合自己的職業(yè)期望。因此,試用期是雙方建立互信、互相試用的過程。
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