一個對工作熱忱、積極的人，無論他眼下是在挖土方，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是神圣的，并對此懷著深切的興趣。對自己的工作熱忱的人，不論他在工作中遇到多少困難，或者需要多少努力，他都會用不急不躁的態度去進行。只要你抱著這種態度，你就一定會成功，就一定會達到你人生的目標。

從一定意義上來說，熱愛我們的工作，對工作態度熱心，認真，其實就是對我們的生命熱心、認真，是一種熱愛生命、熱愛人生的體現。

所以，對于我們現代人來說，與其頻繁地改變自己的工作，還不如改變一下自己的工作態度。因為改變工作需要一定的外界條件，而改變工作態度，用一種熱心、認真的態度去對待工作，完全取決于我們自己。

遠離惡習，養成良好的工作習慣

卡耐基認為，人并非生來就具有某些惡習和不良習慣，都是后天慢慢養成的，對于我們的生活和事業來講，有些習慣雖然不好，但它們可能無礙大事，不會產生直接的沖突和嚴重危害；而有些不良習慣則是我們獲得幸福與成功的大敵。對于后者，我們應該努力改正，并堅決摒棄，否則，這些惡習會影響我們終生。下面是卡耐基建議我們在工作中應克服的幾種不良習慣：

（1）忌辦公桌上亂七八糟

如果你到華盛頓的國會圖書館的參觀，就會看到天花板上有幾個醒目的大字，那是詩人波曾所寫的： “秩序是天國的第一要律?！?

秩序也應是商界和生活的第一要律。但事實果真如此嗎？只要我們稍加留心就會發現，很多人的桌上老是堆滿了文件和資料，可有些東西一連幾個星期也不曾看一眼。一位新奧爾良的報刊發行人說，他的秘書有一天為他清理辦公桌的時候，終于找到了失蹤兩年的打字機。

卡耐基認為，當你的辦公桌上亂七八糟、堆滿了待復信件、報告和備忘錄時，就會導致你慌亂、緊張、憂慮和煩惱。更為嚴重的是，一個時常擔憂萬事待辦卻無暇辦理的人，不僅會感到緊張勞累，而且會引發高血壓、心臟病和胃潰瘍。

（2）忌做事不分輕重緩急

白手起家的查理·魯克曼經過12年的努力后，被提升為派索公司總裁一職，年薪10萬，另有上百萬其他收入。他把自己的成功歸于兩種能力。魯克曼說：“我每天早晨5點起床，因為這一時刻我的思考力最好；我計劃當天要做的事，并按事情的輕重緩急做好安排?！?

全美最成功的保險推銷員之一弗蘭克·貝特格，每天早晨還不到5點鐘，便把當天要做的事安排好了——是在前一個晚上預備的——他定下每天要做的保險數額，如果沒有完成，便加到第二天的數額，以后依此推算。

長期的經驗告訴我們，沒有人能永遠按照事情的輕重程度去做事。但如果你事先制訂好計劃，然后按部就班地做事，總比想到什么就做什么要好得多。

（3）忌將問題擱置一旁，而不是馬上解決或做出決定

赫威爾是卡耐基的學生，后來成為美國鋼鐵公司董事會的董事之一。他告訴卡耐基鋼鐵公司董事會開會時常拖拖拉拉，許多問題被提出來討論，卻很少作什么決定，以致大家得把一大堆報告帶回家研究。

后來，赫威爾說服董事長作出一個規定：一次只提一個問題，直到解決為止，決不拖延。表決之前或許需要研究其他資料，但為了讓問題真正得以解決，除非前一個問題得到處置，否則不討論第二個問題。這種辦法果然奏效：備忘錄上有待處理的事項解決了，行事表上再也不是排滿預定處理的進度。大家不必再抱一大堆資料回家，也不用被尚未解決的問題弄得惴惴不安。

這不僅是美國鋼鐵公司董事會的好方法，也是我們每個人在工作中都適用的有效原則。

（4）不會組織、授權與督導的缺憾

在日常工作中，許多人常因不懂得授權他人，因而提早進入失敗的墳墓。這些人事必躬親，結果被那些煩瑣細節所淹沒，難怪他們常常感到匆忙、憂煩、急躁和緊張。

有關研究表明：一個大企業的高級主管，如果不懂得組織、授權與督導，通常在五六十歲時即死于心臟疾病——這是長期緊張憂煩的結果。

所以，要使你不至于過度勞累與憂煩，那你就應該從現在開始就應該學會組織、授權與督導，讓你的同事或部下幫你完成工作。

卡耐基告誡我們，如果你想獲得平安快樂，就一定要克服不良的工作習慣，進而養成良好的工作習慣。

家庭：平衡工作和生活之道

家需要愛，而不是工作

在面對各種工作與生活方式對家庭形成的挑戰時，你必須要給家庭生活一些空間，一些氛圍，盡量讓工作與家庭取得一種平衡。當你把家庭也當做一種工作場所后，你便沒有更多的時間來表達與家人的親情與愛，更沒有回顧過去，展望未來的空間。這時，你一定要問問自己，家庭對自己意味著什么？好好想想工作與家庭的關系。

如果說家庭是一個避風的港灣，一個生活的空間，一片可以獨處而不受任何外界干擾的凈土，那么你最好不要把工作帶回家。雖然家不是與世隔絕的世外桃源，但是任何一個溫馨的家庭都會由于繁重工作的“踐踏”而變得不再和諧。請看下面這則例子：

艾森伯格是一個非常優秀的商人，雖然他很敬業，雖然他認為“家與辦公室將走向融合”，但是他從不會在妻子面前為一天的工作而表現出任何沮喪，也從不會丟開女兒去寫自己的文書。他經常會抱著女兒，給她講《白雪公主》等許多童話故事，女兒會聽得非常入神。

一次，他卻意外地將工作帶回了家。那也是他印象最深的一次：“那次，女兒繼續讓我給她講一些童話故事，起先我只想哄她入睡，這樣我可以完成自己的一份工作計劃?？墒牵⒉环胚^我，我只能沖著她大聲喊；‘你這個討厭的小東西，到底有完沒完？快去睡覺，我還有工作要做！’女兒委屈地哭了，她告訴她的母親，我對她是多么的不友好，所以，那次我與妻子吵了一架，妻子最后問我：‘你認為家庭到底應該是什么樣子？’我回答她說：‘給我一點點時間，讓我把工作做完?！拮与m然原諒了我，但是我突然間意識到，工作開始侵占家的空間與時間，對和諧的家庭生活正在形成威脅。從那以后我再也沒有將工作帶回家過，我的家庭又恢復了原來的和諧與幸福?！?

家庭需要的是愛，并不需要工作。當你忙碌了一天后，希望自己回到家里是一種怎樣的感覺呢？如果整天都讓緊張的氣氛充斥著自己的家庭，第二天你還會有高漲的工作情緒嗎？還會有充沛的精力加班加點嗎？不論你的事業是成功，還是失敗，你都需要為家庭付出一份真愛，因為除了家庭，永遠沒有誰會支持著你走得更遠，走得更穩健。

品味生活的藝術

在日常生活中，我們常?？梢钥吹絻煞N生活狀況迥然不同的人。一種人是每天風風火火，又忙家務，又忙孩子，又應付工作，又應酬于親朋好友之間的交際，又惦記著股市行情，又盤算尋找一份第二職業，又關注著分房動向和職稱評定，又算計著如何贏得領導信任以謀個一官半職，如此等等?？傊麄兪切雄櫜欢?，難得清靜，一副大忙人的樣子。但是，他們實則是忙亂不堪，制造噪音，不自覺地干擾他人平靜的生活。他們的辦事效率是否高效、生活是否充實姑且不論，但客觀地講，活得好累，想必是他們想否認也否認不了的人生感受。