- 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控與策劃:從入門到精通
- 王作君
- 1584字
- 2021-02-04 16:56:19
2.13 危機(jī)應(yīng)對
第13步:危機(jī)應(yīng)對環(huán)節(jié)。
業(yè)務(wù)發(fā)起→稅務(wù)目標(biāo)→業(yè)務(wù)模式→簽訂合同→稅種稅事→業(yè)務(wù)承辦→業(yè)務(wù)交割→資金結(jié)算→財務(wù)處理→稅會差異→審核修正→納稅申報,盡管整個業(yè)務(wù)流程已經(jīng)做了風(fēng)險的管控,但實際的稅收征管中還可能會出現(xiàn)爭議,如何提前預(yù)判風(fēng)險及化解危機(jī),需要及時、積極、正確的應(yīng)對方案。
我們認(rèn)為:稅務(wù)管理就是三件事:第一是稅務(wù)風(fēng)險控制;第二是稅收業(yè)務(wù)策劃;第三是稅務(wù)危機(jī)公關(guān)。
稅收業(yè)務(wù)策劃和稅務(wù)風(fēng)險控制是防患于未然,而稅務(wù)危機(jī)公關(guān)出現(xiàn)在稅務(wù)檢查風(fēng)險爆發(fā)的這個階段。稅務(wù)風(fēng)險爆發(fā)時,如何和稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通處理,最大限度地減少對企業(yè)造成的損害,是本環(huán)節(jié)的重點。稅務(wù)危機(jī)公關(guān)有一系列的流程和方法,在“植入13大危機(jī)管理”章節(jié)中詳細(xì)論述。
設(shè)定本環(huán)節(jié)的目的是想說明,此時的稅務(wù)風(fēng)險控制已經(jīng)進(jìn)入危機(jī)應(yīng)對環(huán)節(jié)。對稅務(wù)評估、稅務(wù)檢查、稅務(wù)稽查的異議或爭議事項必須進(jìn)行妥善的處理,嚴(yán)防稅務(wù)危機(jī)演化為重大的稅務(wù)事件。此環(huán)節(jié)主要控制“金稅三期”系統(tǒng)的預(yù)警“異常”、稅務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的“非常”和稅務(wù)稽查的“反常”事件。
1.風(fēng)險項
本環(huán)節(jié)的稅務(wù)風(fēng)險事項:查明危機(jī)真相,處理稅務(wù)事件。
通常,納稅人很怕稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。怕是對的,沒有怕哪來執(zhí)法的震懾作用?但怕其實是沒有用的,怕也是這個事,不怕也是這個事。怕能避免問題嗎?稅務(wù)認(rèn)定的問題到底是不是問題,稅務(wù)認(rèn)定的問題到底對不對,稅務(wù)認(rèn)定的問題到底有多嚴(yán)重?只有搞清事件真相,我們才有處理的方法。
2.風(fēng)險點
此環(huán)節(jié)的風(fēng)險主要是:①沒搞清稅務(wù)危機(jī)的事實真相;②沒有危機(jī)應(yīng)對的方案;③不會借助第三方外界力量協(xié)助危機(jī)公關(guān)。
3.證據(jù)鏈
證據(jù)!證據(jù)!還是證據(jù)!我們一直強(qiáng)調(diào)證據(jù)的重要,因為稅務(wù)定性需要證據(jù),推導(dǎo)事實需要證據(jù),還原事實需要證據(jù)。在稅務(wù)證據(jù)上,納稅人制作證據(jù),而稅務(wù)機(jī)關(guān)提取證據(jù)。你如果沒有證據(jù),稅務(wù)機(jī)關(guān)提取什么?如果你做錯了證據(jù),稅務(wù)機(jī)關(guān)會提取到什么?所謂用謊言驗證謊言,得到的還是謊言,用錯誤的證據(jù)還原,一定還原出一個錯誤的事實。
本環(huán)節(jié)證據(jù)鏈包括但不限于:①稅務(wù)機(jī)關(guān)文書;②第三方的鑒證報告;③企業(yè)申訴材料;④稅務(wù)稽查案例或法院判例,等等。
4.風(fēng)險案例
甲企業(yè)是乙企業(yè)的全資子公司,根據(jù)公司規(guī)定,所有的全資子公司統(tǒng)一變成分公司。這屬于企業(yè)重組業(yè)務(wù),原獨立子公司注銷,法人地位不存在了。所有的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和人員全部并入乙公司,成為新成立的分公司。
在正常情況下,稅務(wù)機(jī)關(guān)對原甲公司的納稅審查,最多核實三年就可以了。但是檢查人員卻查了5年,并又延伸到第7年。稅務(wù)檢查工作已經(jīng)進(jìn)行6個月了,尚未完結(jié),搞得企業(yè)焦頭爛額、敢怒不敢言。企業(yè)該如何應(yīng)對這種稅務(wù)危機(jī)呢?
(1)向檢查人員陳述《稅收征管法》的規(guī)定。《稅收征管法》第四十八條規(guī)定:納稅人有合并、分立情形的,應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報告,并依法繳清稅款。納稅人合并時未繳清稅款的,應(yīng)當(dāng)由合并后的納稅人繼續(xù)履行未履行的納稅義務(wù);納稅人分立時未繳清稅款的,分立后的納稅人對未履行的納稅義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。《稅收征管法》第八十六條規(guī)定:違反稅收法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為,在5年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。
(2)正常的稅務(wù)核實,如果不能判定為偷稅的行為,核查三年就可以了,特殊情況才會延長到5年,為什么要延長到7年?甲企業(yè)與乙企業(yè)合并,成為乙企業(yè)的分公司,甲企業(yè)的納稅義務(wù)如果存在未履行的情況,是由乙企業(yè)承擔(dān)的。稅務(wù)機(jī)關(guān)審核甲企業(yè)時不得影響到企業(yè)的重組進(jìn)程,為什么要審6個月?這明顯是違反《稅收征管法》的。
(3)向稅務(wù)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。這個時候不要害怕,要敢于維權(quán)才對,不能投鼠忌器。更多的時候,稅務(wù)機(jī)關(guān)的個別人濫用職權(quán),是納稅人顧慮太多給慣出來的。稅收執(zhí)法是有程序的,6個月還核實不完,這是能力問題,還是心理問題?
當(dāng)然,遇到此類問題,我們一定要講策略。高手過招,關(guān)鍵在于點到為止,撕破臉皮做事,可不是我們所倡導(dǎo)的。
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