對事業(yè)成功的強烈渴望，是一切成功的起點。只有“鉆進”事業(yè)的土壤中，你才能擁有常人無法企及的責任心，才能激發(fā)起事業(yè)的使命感和自豪感，并以此為動力不懈地為之努力。

一個人，只有把工作當成畢生追求的事業(yè)，把它看得有如自己的生命一樣重要時，才能完成自己最想做的事情。很多有所成就的企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)之初，憑著對自己人生負責的高度責任心，以堅強的毅力及韌性不斷進取，才能突破自我極限，取得成就。

作為“給美國裝上輪子”的人，亨利·福特是個典型的“鉆進”事業(yè)土壤、把畢生的精力傾注于事業(yè)的人，他懷著強烈的責任心，于1903年帶領一批汽車專家及管理人才正式成立福特汽車公司，不久即生產出物美價廉的“T”型車。

福特的責任心不僅體現(xiàn)于鉆研上，他在管理上也實行日薪5美元的新工資制，并首創(chuàng)流水線生產方式，一系列劃時代的創(chuàng)舉使福特成為20世紀最有成就的企業(yè)家之一，他對工作高度的責任心成就了他的不朽事業(yè)。

真正把責任心融入事業(yè)的人，并不是不顧一切地盲目蠻干的人，也不是剛愎自用、一意孤行、自滿自大的人，而是對自己的事業(yè)秉持著負責到底的精神，他們以澎湃的激情、頑強的個性和堅韌不拔的意志，不斷超越自我，突破各種極限，最終達到理想境界。

一個年輕女子，是某著名大學經濟管理專業(yè)的高才生，畢業(yè)后進入康宏公司工作。剛進公司時，她擔任財務助理。這其實是一個空頭銜，實際上，她更像一個打雜的，每天面對的是形形色色的報表，她要做的只是復印、裝訂成冊，再復印、再裝訂成冊……在財務人員忙得不可開交時，她才有機會去幫幫忙。面對這樣枯燥而又不太可能有發(fā)展機會的工作，她并沒有抱怨或者得過且過。她在復印并裝訂報表的時候，仔細地察看各種報表的填寫方法，逐步學習知識并分析公司的開銷，結合公司正在實施的項目，揣度公司的經濟管理情況。在工作第8個月的時候，她書面匯報了公司內部一些她認為不合理的經濟策略方案，并提出相應的改進意見。不到三年，她已經成為康宏公司的中層之一。

當你把工作當作事業(yè)時，工作便成了你生命中不可缺少的一部分，你將會愿意多付出自己的心血和汗水，不辭勞苦地埋頭苦干，你不會因為工作壓力、待遇不公、升遷無望等而生出諸多的怨言和憤懣，也不會有不如意、不稱心、不想干的感覺。在工作中，你會主動開拓、奮發(fā)進取，充分發(fā)掘自己的才能，勇往直前，追求生命價值的實現(xiàn)。

所有事業(yè)都是用責任心的汗水浸泡著的，每一個成功者都帶著創(chuàng)立事業(yè)的責任心和自豪感并為之付出不菲的代價，因此，一個人只有“鉆進”事業(yè)的土壤中，才能比別人多一份成功和收獲。