《塔木德》中說：“一個人的才智和力量總是有限的。”人只有和他人團結合作，才能把事情做得更好。一個人要想取得成功，就需要集聚更多人的才智與力量，這樣才能戰勝困難。如果不懂得借助他人的才智，只憑“單打獨斗”，就會大大降低效率，減緩奔向成功的速度。

林肯是個工作很勤奮的員工，但他有個最大的問題，就是不喜歡與人合作。他經常會懷疑同事的能力及工作熱忱。對林肯來說，贊美同事是不可能的。在林肯的心里，似乎只有他自己才是公司里唯一有能力把事情做好的人。

盡管林肯非常努力，但他做出的成績出乎意料得少，此外，林肯周圍的環境里總充斥著不友好的氣氛，這使他感到困惑，因為他以為自己一直給人相當隨和的印象。其實，林肯不過是表面上做出隨和的樣子罷了，同事們都認為林肯沒有合作精神，所以，都對他敬而遠之，很少有人愿意跟他合作。

為此，上司不得不找到林肯，與他討論此事：“為什么你總是不信任你的同事？”

“噢，那是因為他們自己工作不用心，坦白說，我認為他們都不夠努力！”林肯毫不掩飾他的不合作態度。

“那么你認為自己比他們要優秀得多嗎？”

“那是當然！”

于是，上司將3個月以來他們部門每個人的業績遞給他看，“那么，你看看你又比這些所謂的不努力的人優秀多少吧。”

結果可想而知，林肯看完之后臉漲得通紅，再也說不出話來……

可見，和人交往或一起工作，需要盡量配合他人，多與他人溝通、交流，多向他人學習。一個人的才智是有限的，只有與人合作，才能讓自己更好地“發光發熱”。

拿破侖·希爾年輕的時候在芝加哥創辦了一份教導人們獲得成功的雜志。當時，拿破侖·希爾并沒有足夠的資本運作這份雜志，所以他和印刷工廠建立了合作關系。后來，這份雜志辦得很成功，雖然拿破侖·希爾必須花很多時間在這份雜志上，但是他很快樂。

然而，拿破侖·希爾沒有注意到他的成功對其他出版商已經造成了威脅。在他不知道的情況下，一家出版商買走了他的合伙人的股份，并接收了這份雜志。當時，他不得不帶著一種非常恥辱的心態離開了他那份以熱愛為出發點的工作。

事后，拿破侖·希爾總結失敗的最大原因時認為，他沒有很好地與他的合伙人合作。他常常因為一些出版方面的小事和對方爭吵。因此，他的自我和自負使他最終嘗到了失敗的滋味。

拿破侖·希爾從這次失敗中學到了不少經營管理方面的經驗。此后，拿破侖·希爾離開芝加哥前往紐約，在那里，他又創辦了一份雜志。這次他學會了激勵其他只出資、但沒有實權的合伙人共同努力。在不到一年的時間里，這份雜志的發行量就比以前那份雜志多了兩倍。而且，拿破侖·希爾由于愿意花時間與合伙人進行友好溝通，他再也沒有遇到過之前在芝加哥發生的那種“拆臺”的事情了。

拿破侖·希爾給我們提供了很好的教訓和經驗。世界上沒有僅僅依靠自己就取得成功的人，任何成功者都須站在別人的肩膀上。孤膽英雄做不成大事。

有一位叫羅伯特·克里斯托弗的美國人，他想用80美元周游世界，并堅信自己能夠實現這一夢想。他找出一張紙，寫下了他用80美元周游世界的準備工作：

設法領取到一份可以上船當海員的文件；

去警察局申請無犯罪記錄的證明；

取得美國青年協會的會員資格；

考取一個國際駕照，找來一份國際地圖；

與一家大公司簽訂合同，為之提供所經過國家和地區的土壤樣品；

與一家航空公司簽訂協議，自己可免費搭機，但需拍攝照片為公司做宣傳。

……

當羅伯特完成上述準備工作后，年僅26歲的他就在口袋里裝好80美元，開始了自己的環球旅行。以下是他旅行中的一些經歷：

在加拿大巴芬島的一個小鎮用早餐，不付分文，條件是為廚師拍照；

在愛爾蘭用48美元買了4條香煙；從巴黎到維也納，費用是送給船長1條香煙；

從維也納到瑞士，列車穿山越嶺，只需要4包香煙；

給伊拉克運輸公司的經理和職員攝影，結果免費到達伊朗的德黑蘭；

在泰國，由于提供給酒店老板某一地區的資料，受到酒店貴賓式的待遇。

……

最終，羅伯特通過自己的努力，實現了80美元周游世界的夢想。此次旅行最重要的一點，就是在他的計劃和經歷中，他巧妙地利用和他人的合作，為自己實現目標提供了幫助。

這個聰明的青年深知一個人的才智和力量是有限的，因此他借力而為，以便達到自己的目標，這是他的過人之處。我們要學習這種智慧，學會集他人之智為己所用，借助他人的力量實現自我的提升。