05 社保公積金福利待遇

企業(yè)為員工繳納社保和公積金，員工就應(yīng)享受這些法定福利，而這些福利待遇究竟如何享受？作為薪酬主管必須吃透國(guó)家政策，使員工充分享受好這些法定福利。由于全國(guó)各地社保公積金享受待遇的政策大同小異，本書以北京市為例進(jìn)行闡述。

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

（1）享受條件

達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的，目前國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。最近兩年媒體熱炒延遲退休的規(guī)定，請(qǐng)您密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，并且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。

（2）辦理方法

對(duì)于符合退休條件的人員，企業(yè)薪酬主管需要在退休年齡達(dá)到前6個(gè)月準(zhǔn)備資料，退休年齡達(dá)到當(dāng)月辦理相關(guān)手續(xù)，退休年齡達(dá)到次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

HR薪酬主管需要準(zhǔn)備的材料包括《退休申請(qǐng)書》《退休協(xié)議書》《退休人員檔案》《退休人員勞動(dòng)合同》《退休人員戶口本》以及企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等。

（3）享受待遇

退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金，由三部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

【常見問題】依據(jù)目前政策計(jì)算一下員工退休后能拿多少退休金

根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由三部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會(huì)平均工資的20%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)余額除以120（假設(shè)領(lǐng)取人退休后的預(yù)期壽命為10年，則養(yǎng)老金的領(lǐng)取月份總共為10×12=120個(gè)月）；過渡性養(yǎng)老金則需要根據(jù)每個(gè)人的不同情況單獨(dú)計(jì)算，比較復(fù)雜，費(fèi)用較少，在本文的舉例說明中暫時(shí)不考慮這項(xiàng)。

影響?zhàn)B老金多少的三個(gè)因素：（1）退休時(shí)上一年度省市平均工資（省市平均工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）；（2）本人繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多；（3）個(gè)人賬戶本息和繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多。

（4）特別提示

養(yǎng)老保險(xiǎn)除了可用于支取被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金，還可用于支取死亡待遇，主要包括喪葬費(fèi)以及一次性撫恤費(fèi)，符合供養(yǎng)條件的直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)

（1）享受條件

正常繳費(fèi)期間員工生病或住院（醫(yī)保欠費(fèi)期間無法享受）。

（2）繳費(fèi)說明

用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統(tǒng)籌繳納。國(guó)家每月會(huì)在職工的個(gè)人賬戶（目前是打到醫(yī)保存折中）劃入個(gè)人繳納的2%和單位繳納的一定比例，年齡不同，劃入比例則不同。

表3-7 單位員工醫(yī)保繳費(fèi)比例表

個(gè)人繳納資金存入醫(yī)保存折，員工可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診使用。

（3）享受待遇

第一，門診、急診就醫(yī)須知（以北京為例）

●門診、急診要在本人選定的醫(yī)院就醫(yī)，也可到北京市定點(diǎn)專科醫(yī)院、定點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院、A類醫(yī)院（常見為人民醫(yī)院、北醫(yī)三院、協(xié)和醫(yī)院、同仁醫(yī)院、友誼醫(yī)院等）就醫(yī)；

●急診也可到就近的北京市定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)；

●就醫(yī)時(shí)出示《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》；

●使用醫(yī)保專用處方（藍(lán)色），處方要有病情及診斷；急診使用專用處方或在醫(yī)保專用處方上蓋急診章；

●向醫(yī)院要藥品明細(xì)單或在處方底方上有藥品劃價(jià)明細(xì)；

●與醫(yī)院用現(xiàn)金結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)；

●到定點(diǎn)藥店購(gòu)藥時(shí)，須定點(diǎn)醫(yī)院在處方上加蓋“外購(gòu)章”；

●急診收據(jù)要有急診章；

●處方和收據(jù)及明細(xì)單要妥善保存千萬不要丟失。

第二，門診、急診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（以北京為例）

●在職人員：一個(gè)年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過1800元以上的部分，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付50%，門診、急診大額醫(yī)療費(fèi)用一個(gè)年度最高支付2萬元；

●退休人員：一個(gè)年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過1300元以上的部分，不滿70周歲的退休人員，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，70周歲以上的退休人員，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付80%，門診、急診大額醫(yī)療費(fèi)用一個(gè)年度最高支付2萬元；

●在定點(diǎn)醫(yī)院急診搶救留觀未收入院的醫(yī)療費(fèi)用，屬門診、急診費(fèi)用，按普通門診對(duì)待。

第三，住院須知

●在本人選定定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，也可到北京市定點(diǎn)專科醫(yī)院、定點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院、A類醫(yī)院就醫(yī)；

●參保人員患急癥時(shí)可到就近的北京市定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，但病情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)回本人的定點(diǎn)醫(yī)院；

●就醫(yī)時(shí)出示《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》；

●持手冊(cè)到住院處辦理住院手續(xù)，同時(shí)按醫(yī)院規(guī)定交納一定的預(yù)付款（用于支付起付線、自費(fèi)及自付費(fèi)用）；

●住院期間要與醫(yī)院簽訂《自費(fèi)協(xié)議》，以防因自費(fèi)項(xiàng)目問題發(fā)生糾紛；出院時(shí)，個(gè)人與醫(yī)院直接結(jié)賬。屬個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人與醫(yī)院結(jié)清，屬醫(yī)療保險(xiǎn)支付的費(fèi)用由醫(yī)院與區(qū)醫(yī)保中心結(jié)算；

●參保人員因病情需市內(nèi)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院時(shí)，須經(jīng)就醫(yī)的二級(jí)或三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院副主任醫(yī)師以上人員填寫《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診單》，由醫(yī)院醫(yī)保部門核準(zhǔn)；

●參保人員因公外出和探親期間，在本市行政區(qū)域外突發(fā)疾病不能回京治療的，可在當(dāng)?shù)匾患铱h級(jí)（含）以上定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用按本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定審核支付。

第四，住院報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

●一個(gè)年度內(nèi)第一次住院的起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，第二次及之后再住院起付為650元；

●由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費(fèi)用，一個(gè)年度內(nèi)最高支付限額為17萬元；

●一個(gè)年度內(nèi)住院報(bào)銷超過17萬元后再發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%、個(gè)人支付30%，年度內(nèi)累計(jì)最高支付10萬元；

●在定點(diǎn)醫(yī)院急診搶救留觀并收入院前7日的醫(yī)療費(fèi)用與住院費(fèi)用累計(jì)結(jié)算；

●普通疾病的住院結(jié)算周期為90天，超過90天計(jì)下一個(gè)起付線，視為第二次住院；

●在定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，起付標(biāo)準(zhǔn)降低50%。

不同級(jí)別醫(yī)院的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（在職員工見下表）。

表3-8 不同級(jí)別醫(yī)院報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)表

Human Resources 小貼士

選擇定點(diǎn)醫(yī)院不僅僅需要考慮各級(jí)醫(yī)院報(bào)銷的比例，還需要結(jié)合商業(yè)保險(xiǎn)來確定。例如有些商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定，必須選擇二級(jí)以上醫(yī)院，商業(yè)保險(xiǎn)才給予報(bào)銷。

3.失業(yè)保險(xiǎn)

（1）享受條件

針對(duì)非因本人意愿（例如企業(yè)辭退員工等）失去工作，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件：

●按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位和本人按規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的；

●在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

●已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。

●領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的手續(xù)包括失業(yè)證，解除勞動(dòng)關(guān)系證明，失業(yè)登記等。

（2）享受待遇

失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%～90%。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

●累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；

●累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放；

●累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；

●累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年以上不滿20年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放；

●累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放。

從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

（3）如何享受

失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)限：失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)（聘用）或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持身份證或戶口本、解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明、核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

（4）繳費(fèi)說明

累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足兩年時(shí)間的，可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個(gè)月，以此類推，最長(zhǎng)不超過24個(gè)月即兩年時(shí)間。

4.工傷保險(xiǎn)

（1）享受條件

●工傷范圍主要包括：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

●視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

●不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的。

（2）享受待遇

主要包括工傷醫(yī)療費(fèi)、一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。

（3）管理須知

●工傷認(rèn)定時(shí)限：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

●工傷認(rèn)定需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一式兩份。

表3-9 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（參考樣式）

【特別提示】

第一，有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：（1）職工死亡的提交死亡證明；（2）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；（4）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；（5）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；（6）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

第二，勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明（原件及復(fù)印件）；

第三，受傷害時(shí)初診診斷證明書、其他診斷證明書、就診病歷或依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）（原件及復(fù)印件）；

第四，員工身份證（原件及復(fù)印件）；

第五，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、社會(huì)保險(xiǎn)登記證（原件及復(fù)印件）；

第六，單位事故報(bào)告（包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）、證人證明材料、證人身份證及證人勞動(dòng)關(guān)系材料（原件及復(fù)印件）；

第七，用人單位作為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，需提交《職工委托用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》和《用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》，以及受委托人的居民身份證；職工或者其近親屬、工會(huì)組織作為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，如非本人辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，需提交職工與其近親屬的關(guān)系證明、《申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》、受委托人的居民身份證及其他身份證明（原件及復(fù)印件）；

第八，申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，還需提交相關(guān)證明材料，如：意外傷害證明或者相關(guān)法律文書、搶救記錄、死亡證明等。

5.生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)主要是生育津貼（HR業(yè)界又稱為“產(chǎn)假工資”），是女員工在生育期間由生育保險(xiǎn)基金支付的工資，此外就是晚育補(bǔ)助。

（1）享受條件

參保女員工需在分娩前連續(xù)繳費(fèi)9個(gè)月，或者分娩之后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，方可由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼。

（2）享受待遇

①生育津貼：指職工婦女因生育離開工作崗位后，不再?gòu)氖掠袌?bào)酬工作以致收入中斷，及時(shí)給予定期的現(xiàn)金補(bǔ)助，以維護(hù)和保障婦女及嬰兒的正常生活。

生育津貼=員工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)

公式說明：第一，員工繳費(fèi)基數(shù)按照員工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算：低于上一年市職工月平均工資60%的按照上一年市職工月平均工資的60%計(jì)算，高于上一年市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年市職工月平均工資的3倍計(jì)算；第二，本人上一年月平均工資無法確定的按照上一年市職工月平均工資計(jì)算。第三，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

②生育醫(yī)療：指由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或助產(chǎn)士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧，以及必需的住院治療。

③晚育津貼：晚育員工享受的晚育補(bǔ)助。

（3）享受時(shí)機(jī)

生育津貼的領(lǐng)取需要在女員工產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)辦理（要特別注意時(shí)間限制）。

（4）享受方式

生育醫(yī)療保險(xiǎn)享受的待遇涉及生育期間的產(chǎn)前檢查、住院等環(huán)節(jié)的診斷證明，包括以下文件，分別說明如下：

第一，生育產(chǎn)前檢查費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)材料

①《北京市生育保險(xiǎn)手工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)結(jié)算匯總單》蓋章原件1份；

②《北京市生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用手工報(bào)銷申報(bào)表》蓋章原件2份；

③收費(fèi)票據(jù)原件；

④檢查治療等費(fèi)用明細(xì)（僅限收費(fèi)票據(jù)上未打印明細(xì)的提供）原件；

⑤處方底方（僅限有藥費(fèi)的提供）原件；

⑥醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件；

⑦《出生醫(yī)學(xué)證明》（僅限在異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得此證明的提供，報(bào)銷時(shí)已在本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得的不用提供）復(fù)印件；

⑧已在北京市相關(guān)衛(wèi)生行政部門辦理生育登記、取得生育登記服務(wù)單的，報(bào)銷時(shí)可不用再提供“生育登記服務(wù)單”；不在北京居住的外埠戶籍人員在本市無法辦理生育登記服務(wù)單的，報(bào)銷時(shí)可提供戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上計(jì)劃生育行政部門出具的生育證明和夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明。

提示：因流產(chǎn)、引產(chǎn)申報(bào)產(chǎn)前檢查費(fèi)用時(shí)，未領(lǐng)取生育服務(wù)登記單的，報(bào)銷時(shí)可提供結(jié)婚證復(fù)印件。

第二，生育分娩費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)材料

①《北京市生育保險(xiǎn)手工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)結(jié)算匯總單》蓋章原件1份；

②《北京市生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用手工報(bào)銷申報(bào)表》蓋章原件2份；

③收費(fèi)票據(jù)原件；

④住院費(fèi)用結(jié)算單（請(qǐng)?zhí)峁┳≡簠R總明細(xì)清單，不要提供日清單）原件；

⑤出院診斷證明（住院分娩當(dāng)次的診斷證明）復(fù)印件；

⑥急診入院證明（僅限在本市急診入院的提供）原件；

⑦《出生醫(yī)學(xué)證明》（僅限在異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得此證明的提供，報(bào)銷時(shí)已在本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得的不用提供）復(fù)印件；

⑧已在北京市相關(guān)衛(wèi)生行政部門辦理生育登記、取得生育登記服務(wù)單的，報(bào)銷時(shí)可不用再提供“生育登記服務(wù)單”；不在北京居住的外埠戶籍人員在本市無法辦理生育登記服務(wù)單的，報(bào)銷時(shí)可提供戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上計(jì)劃生育行政部門出具的生育證明和夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明。

第三，生育津貼申領(lǐng)提交材料

①《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式二份；

②醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件；

③在北京以外地區(qū)生產(chǎn)的，還需提供嬰兒的《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；

④生育第三個(gè)及以上子女的，還需提供《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》（第三個(gè)及以上子女）原件或《北京市流動(dòng)人口再生育確認(rèn)服務(wù)單》原件；

⑤計(jì)生證明材料為《北京市生育服務(wù)證》或《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》（生育保險(xiǎn)專用）的，還需提供其原件及復(fù)印件。

（5）其他

在規(guī)定的產(chǎn)假期間，女員工的工資由生育保險(xiǎn)和公司共同承擔(dān)[按照國(guó)家生育保險(xiǎn)政策規(guī)定：生育津貼屬于員工生育期間國(guó)家發(fā)放的待遇，生育休假期間（包括休晚育假期在內(nèi)）公司照常發(fā)工資的屬于提前向女員工預(yù)支生育津貼，員工申請(qǐng)生育津貼和晚育津貼后公司代為扣除]，沒有生育保險(xiǎn)的按實(shí)際工資發(fā)放。

享受晚育假期的晚育津貼處理：享受晚育假期和領(lǐng)取晚育津貼相呼應(yīng)，也就是說晚育假期由女員工享受的，男配偶不得享受晚育假。享受晚育假期的女員工如果公司照常發(fā)放工資，晚育津貼必須從發(fā)工資的公司申請(qǐng)。

6.住房公積金

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄金。

公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。單位為職工繳存的住房公積金是職工工資的組成部分，單位為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù)，享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。

（1）享受條件：?jiǎn)T工支取公積金的條件

購(gòu)買（含二手房）、建造、翻建、大修（維修費(fèi)用超過房屋造價(jià)30%以上）自住住房的；離休、退休的；完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；出國(guó)、出境定居的；調(diào)離的；償還自住住房貸款本息的；租賃自住住房，房租超過家庭收入15%以上的；下崗失業(yè)的；與單位中止勞動(dòng)關(guān)系未再就業(yè)1年以上的；死亡或者被宣告死亡的；職工本人、配偶及直系親屬患14種重大疾病之一住院治療，個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)在5萬元以上的。

（2）享受方式

首次提取（主買房人）：需要提供購(gòu)房合同及發(fā)票、房產(chǎn)證原件、復(fù)印件。提取人的身份證原件及復(fù)印件。本人開戶的銀行卡號(hào)碼或存折號(hào)碼。提供配偶單位名稱、單位公積金編號(hào)及個(gè)人編號(hào)。如果購(gòu)買二手房需提供房產(chǎn)證、契稅完稅憑證原件及復(fù)印件。

首次提取（非主買房人）：需要提供購(gòu)房合同及發(fā)票、房產(chǎn)證原件、復(fù)印件、提取人的身份證原件及復(fù)印件、本人開戶的銀行卡號(hào)碼或存折號(hào)碼等；

約定（按月）提取住房公積金：只需提供本人身份證復(fù)印件及銀行卡號(hào)，以后每月將自動(dòng)由公積金賬戶轉(zhuǎn)入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶。

各城市公積金查詢可登陸當(dāng)?shù)刈》抗e金網(wǎng)站，例如北京市公積金網(wǎng)址www.bjgjj.gov.cn。