CHAPTER I　給他身份提升自我內驅力

年輕人不愿意“996”，他不全力以赴，也不主動離職；他對一份工作感到厭倦的周期越來越短；他排斥重復性的、支持性的工作；他感覺自己被角色化、工具化。“我是誰？”這是每個人初入職場時的自問。他可不要做龐大機器中的齒輪，他要做一個全職自我雇用者。他不想被“擁有”，而愿意被“使用”。他不對組織忠誠，卻對行業忠誠。帶著年輕人來一次自我發現之旅吧。唯有改變他的身份，才會產生真正的動力。