員工快樂感與組織績效

判斷題

快樂的員工生產力更高。

□ 對　□ 錯

有關快樂的員工是否生產力更高的研究持續了幾十年，“快樂的員工生產力更高”的理論盛行存在許多原因：工會因此可以宣稱，既然如此，應該提高員工的工資以使員工更快樂；人力資源管理專家和學者因此可以既不得罪公司管理層，又對工會表示支持。如果判斷題中的觀念是正確的，那將是一個多贏的局面。可惜，從“快樂的員工”和“生產力更高的員工”這兩個定義來看，這個理論至少不完全正確。