把“阻力”當作“動力”——就如同把稀缺和富足相互混淆一樣——不幸的是這種情況時常發生。接下來我們看一看它誤導人們的各種形式。

在遠古時代，人類是一無所有的。

一無所有的人類希望實現自己的某些愿望，在達成愿望的過程中存在著重重阻力，因此人類必須付出勞動克服這些阻力，這樣才能滿足自己的愿望。然而，令人不解的是，人類在滿足自己愿望的過程中的阻力怎么可能成為人類行動的動力呢？

假設，我到達目的地需要跋涉100千米，在這一路上存在著高山、河流、沼澤、密林、劫匪等阻力，為了克服這些阻力，我必須憑借自己的力量或者想辦法借助外力，也就說為了到達目的地需要付出很多努力。而如果這些阻力不存在，那么我到達目的地就會輕松許多。

從出生到生命結束，人的一生是一個漫長的過程，為了維持生命我們必須吃很多食物，必須避暑防凍，同時還要預防和治療各種疾病。在人生旅途中，有很多阻力與我們是如影相隨的：如饑餓、干渴、疾病、酷暑和嚴寒，等等。在沒有他人幫助的情況下，我們必須憑借自己的力量去狩獵、捕撈、耕種、紡紗、織布和建房，去克服一切生存阻力。如果阻力減少，那么我們的生活會更輕松；如果所有阻力都消失了，那么我們不需要付出任何努力就能幸福生活。在社會中，雖然阻力很多，但是我們并沒有靠自己克服所有的阻力，因為其中一些阻力已經有人幫我們克服了，同時我們也幫助我們的同伴克服了一些阻力。

這些道理是顯而易見的，如果可以輕易地克服阻力或阻力幾乎不存在，那么人類不需要付出任何努力就可以過上幸福生活，整個社會的境況自然就會明顯好轉。

此時此刻，如果我們仔細地觀察各種社會現象，仔細地觀察始終處于交易過程中的人們的觀念，就會發現人們已經變得不知所措，已經無法分辨需要與財富、阻力與動力。

產品交換使社會產生了勞動分工，因而人們沒有必要克服所有的阻力，只需要克服其中之一就行（不僅為自己，同時也為他人），社會中的其他人同樣只需如此。

因此，為他人克服阻力成為人們致富的直接動力，阻力越大，克服阻力的人們就可以獲得越高的報酬。

例如，醫生只需要治病救人就可以獲得所有福利，滿足日常生活所需——不需要親自烤面包、制作家具或織布裁衣，因為這些阻力已經有其他人幫他克服了。病人的病情越嚴重越頻繁，治病的醫生就可以獲得更多的福利。疾病對于其他人而言是獲得福利的阻力，而對于醫生而言則是獲得福利的動力。各行各業雖然都有其特殊性，但是其基本邏輯都是一樣的。名為“距離”的阻力幫助船主致富；名為“饑餓”的阻力使農民得以生存；名為“寒冷”的阻力使紡織工得以維生；名為“無知”的阻力使得教師應運而生；名為“虛榮”的阻力使得珠寶商暴富；名為“或有失信”的阻力使得公證人生意紅火。就如同醫生靠人類疾病謀生一樣，阻力成為他們獲得福利的動力，阻力的大小與他們獲得福利的多少密切相關。

根據這一認知，一些理論家試圖構建這樣一個分析體系：以個人的感受為起點，認為財富是需要，財富是勞動，財富是獲得財富的阻力本身。按照這一邏輯，增加阻力就是對勤奮的獎勵。

政客就很信奉這一理論并積極地將之付諸實踐。他們執掌權力，巧借各種名目創造和加大阻力，因為他們認為這樣做可以創造和增加財富！例如，他們說：“為了讓鋼鐵產業工人更富足，我們可以在鋼鐵產業上增加一個阻力，如禁止從生產鋼鐵的國家進口鋼鐵，即創造了一個輕松獲取鋼鐵的阻力，進一步說就是增加了供給的阻力。如果供給的阻力足夠大，對供需市場產生較為明顯的影響，那么就會迫使人們為了克服這一阻力付費。自然而然社會上就產生了致力于克服這一阻力的人，這一阻力的存在為他們創造了生財的機會。供給的阻力越大、產品越稀缺、越不易獲得、產品越難運輸或礦藏越偏遠，該產業的各部門就越需要雇傭更多的勞動力，人們因而獲得了創造財富的機會。因此他們言之鑿鑿地說要禁止進口鐵礦石，自設阻力可以創造更多的就業機會，可以為人們創造更多的財富。”

相同的邏輯導致機器被禁用。

例如，一些人想貯存美酒，就出現了貯存的阻力，如貯存容器的制造，此時有些人的工作是制造酒桶幫助人們克服貯存的阻力。與此同時，富有創意的機器也因此而產生，它可以輕松完成從砍倒橡樹、修整、鋸板、安裝到生產出酒桶的全過程。這樣一來貯存容器的制造更容易了，貯存的阻力就減少了，但是這造成了桶匠的過剩，因此需要政府出臺一項法律保護桶匠的利益，于是就規定禁止使用機器制造酒桶。

如果我們要戳破這個荒唐的理論，我們就必須銘記一點：人類勞動只是手段，而不是結果。這樣一來就不會產生失業問題，因為一旦人們克服了一個阻力，此時一部分人確實會因此失去就業的機會，但是同時另一個阻力也會隨之產生，原先的那一部分人或者轉到這里克服新產生的阻力，或者轉而克服其他的阻力，這樣他們就會重新獲得就業機會，而且原先的阻力可能只需要一個勞動力，但是新產生的阻力可能需要兩個勞動力去解決，如此一來新產生的阻力不但沒有造成工人失業，反而創造了更多的就業機會。一旦制造酒桶的工人被淘汰，那么這些工人要么繼續留在這一產業從事其他事情，要么轉到其他行業。此時可能有人會問，工人獲得報酬的依據是什么？工廠老板支付報酬的依據又是什么？人們如何判斷克服阻力需要多少勞動力？又如何知道需要提供多少物品來補償人們付出的勞動量？如果我們要知道人們何時會無事可做，那么就必須弄清楚阻力何時被完全清除。如果真有這么一天，那時我們就不再需要做任何事情，因為我們是無所不能的；我們只需一個規定，那就是我們的所思所想都能夠被滿足。