未經許可，不得以任何方式復制或抄襲本書之部分或全部內容。

版權所有，侵權必究。

圖書在版編目（CIP）數據

基于職業生涯發展階段的知識型員工激勵機制研究 / 金玉芬著. —北京：電子工業出版社，2019.12

ISBN 978-7-121-29502-7

Ⅰ. ①基…　Ⅱ. ①金…　Ⅲ. ①企業管理－人事管理－激勵－研究　Ⅳ. ①F272.92

中國版本圖書館CIP數據核字（2019）第274545號

責任編輯：王二華

文字編輯：張　慧

印　　刷：

裝　　訂：

出版發行：電子工業出版社

　　　　　北京市海淀區萬壽路173信箱　郵編：100036

開　　本：720×1000　1/16　印張：11.5　字數：300千字

版　　次：2019年12月第1版

印　　次：2019年12月第1次印刷

定　　價：49.00元

凡所購買電子工業出版社圖書有缺損問題，請向購買書店調換。若書店售缺，請與本社發行部聯系，聯系及郵購電話：（010）88254888，88258888。

質量投訴請發郵件至zlts@phei.com.cn，盜版侵權舉報請發郵件至dbqq@phei.com.cn。

本書咨詢聯系方式：wangrh@phei.com.cn。