- OKR完全實踐
- 李靖
- 153字
- 2020-07-28 18:26:59
第三章 OKR何以有效
OKR強調聚焦,使組織資源效用最大化。
OKR注重邏輯,讓組織目標的構想具備實現的理由。
OKR要求組織協同,上下左右形成一張網,統一步調。
OKR倡導自下而上,實現廣泛的參與,激發更高的事業熱情。
OKR要求公開透明,用公開促進公平,用透明提高協作效率。
OKR推崇積極反饋,尊重人性,使企業管理回歸本質,由管控走向激活。
OKR強調聚焦,使組織資源效用最大化。
OKR注重邏輯,讓組織目標的構想具備實現的理由。
OKR要求組織協同,上下左右形成一張網,統一步調。
OKR倡導自下而上,實現廣泛的參與,激發更高的事業熱情。
OKR要求公開透明,用公開促進公平,用透明提高協作效率。
OKR推崇積極反饋,尊重人性,使企業管理回歸本質,由管控走向激活。