回顧

當天晚上，葵跟享用著餐后啤酒的爸爸報告了今天的成果。

“雖說我很不想承認，但這種方法還真是有效果呢，爸你真行。”

“是嗎，效果如何？”

不知是啤酒好喝，還是聽了葵的話開心，爸爸的臉上笑開了花，又拿出了之前的筆記本。

“科長、主任還有前輩他們在理解‘該做的事情’這一點上有點錯位，直到我在最后確認完決定好的事情和該做的事情之后，大家才發現在理解上出了問題，我們還討論了一下這一點呢。要是沒確認的話，之后大家肯定會爭起來，說‘為什么沒做啊’‘我沒覺得這是我的活兒呀’之類的。”

“觀察得很好。還有嗎？”

“做出的決定一般都會分散在會議開頭和會議期間，時間一過難免會不小心忘記，只要最后再確認一下就不會漏掉了。”

“原來如此。大概就是這樣的吧？”

爸爸說著在之前的筆記上加了幾筆。

“的確是這樣，明明只是進行了簡單的確認，卻感覺心里一下子暢快了許多，有種‘終于確定了’的感覺。一句‘可以確認一下嗎’，簡直就像改變會議的魔法一樣！”

“嗯、嗯。幸好用了我的方法，對吧？對進行確認這件事還感到抵觸嗎？”

爸爸放下筆，再次拿起啤酒杯。

就在葵的爸爸拿起啤酒杯的一瞬間，玻璃杯從他的手里滑落了。

“啊！完蛋了！孩子他媽！”

桌子都被啤酒弄濕了。

“來啦、來啦。”

葵的媽媽跟什么事情都沒發生似的，用毛巾擦著桌子。葵看著媽媽，嘆了口氣。葵的爸爸在工作領域是個出類拔萃的人，但在日常生活上就完全相反了。他不僅經常打翻啤酒和咖啡，還總弄丟錢包和鑰匙。在家里說過什么話馬上就拋在腦后，總是反復去問同一件事，還會忘掉計劃……每次都是葵的媽媽來收拾爛攤子。

“來，新倒的啤酒。這次可別再灑在筆記本上了哦。”

這么多年，葵的媽媽也都習慣了。從女兒的角度來看，媽媽真的很了不起。要是沒有媽媽，爸爸這個人該怎么辦呢？

“爸，你也多少注意一點，喝東西就不能不灑嗎？跟小孩子似的。”

“沒辦法啊，我也留心來著。”

“真是的！”

“話說回來，你還注意到了什么？”

“還有呀，一開始開口發言，真的、真的需要勇氣！而且，幸田前輩還抱怨我來著，要是沒有片澤前輩幫我的話，我早就暈過去了。感覺壽命都縮短了！不過，沒想到說出來居然也沒什么，因為我并不是發表意見，只是進行確認而已。”

“嗯。新人在會議上發表意見或是陳述自己的想法的確比較困難。要是被人說‘你又沒有經驗’‘你又不熟悉實際情況’也沒辦法還嘴。不過，如果只是進行‘確認’的話，就一下子把難度降下來了。”

“確實如此。就算我這樣的職場新人也能發言了。”

葵望著窗外的天空，好像在回想似的。

“進行確認是件小事，但是很重要。你只是確認了一下，大家就都明白了這次會議到底決定了什么，不是嗎？這就是引導。不一定非得以會議主持者的身份來控制局面。你爸我有個外號，叫‘隱形引導師’。”

“果然跟我知道的引導有點不一樣啊。”

葵還是頭一次聽說“隱形引導師”這個詞。她原來一直以為，引導師是站在大家前面、十分引人注目的焦點角色，好像也的確有人這樣告訴過她。

“日本自古以來就有種風俗，年長者負責把大家聚在一起，控制整個局面。我們還有尊敬年長者的文化。直到現在有很多公司也仍然保留著這種風氣，所以大家才會對新手控制局面、發表意見的現象存在抵觸心理。不過如果換成我教你的這種方法，大家就比較容易接受了吧？”

爸爸停頓了一下，又說自己還有一個建議。

“把決定好的事情和該做的事情都確認完了，你還可以在開完會以后，給所有參加會議的成員發個郵件，把確認好的結果發給他們。這樣一來不僅可以起到備忘錄的作用，還能幫助他們去執行該干的事情。他們肯定也會覺得你是個細心的人。”

爸爸的話還是這么強硬有力。要是不把啤酒弄灑了，他的話應該更有說服力一些。放在平時，葵肯定會拒絕聽從爸爸的說教，但是現在，葵卻從爸爸的建議中感受到了一點引導會議的可能性，于是就默默地點了點頭。