第一節 招聘的管理制度和工作流程

將合適的人安排到合適的崗位上，實現人這一資源的合理配置，對于企業發展有著極其重要的作用。招聘是企業招納賢才的必要環節，擁有一支素質高、能力強的人才隊伍，才能讓企業永遠保持發展的最優狀態。

人力資源總監作為企業人力資源管理的核心人物，制定適合本企業的招聘管理制度和招聘工作流程，為企業選用人才，是有序開展、扎實推進人事工作的第一步。