一、制定招聘管理制度

一項(xiàng)完善的招聘管理制度是人力資源總監(jiān)及其所領(lǐng)導(dǎo)的部門開(kāi)展招聘工作的基礎(chǔ)，并且企業(yè)招聘管理制度應(yīng)隨著招聘工作的開(kāi)展以及開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)更新，以適應(yīng)當(dāng)下招聘環(huán)境，適應(yīng)企業(yè)當(dāng)下的人力資源管理情況。

人力資源總監(jiān)制定的招聘管理制度，應(yīng)至少包含如表1-1所示內(nèi)容。

表1-1 招聘管理制度內(nèi)容