第一章 員工激勵與企業(yè)文化

激勵是以人為中心的，不是以設備為中心的。也就是說，激勵必須對人有效，才有意義，否則就是一句空話。而文化則是一種制度，是相對穩(wěn)定的激勵模式。所謂文化作用，實際上是激勵的制度化，并且對人有效。須知道文化里的價值觀與激勵有效息息相關。