第一節(jié) 員工激勵(lì)

所謂員工激勵(lì)，即運(yùn)用有效手段滿足員工不同程度的需要，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造力，以使員工始終保持昂揚(yáng)的斗志，去完成企業(yè)的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

員工激勵(lì)工作做得好，不但能鼓舞員工的士氣，還能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。所以對(duì)人力資源總監(jiān)來說，員工激勵(lì)是工作中的重要一環(huán)，其主要工作包括：指導(dǎo)下屬了解員工的需求；制定并向員工解釋激勵(lì)制度等。