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四、店面營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)

店面營(yíng)銷(xiāo)的最終目標(biāo)就是在營(yíng)銷(xiāo)人員頭腦中能清晰地劃分出顧客的主要需求與次要需求,從而良好地將店面的物品銷(xiāo)售出去。

1. 了解需求的原因

營(yíng)銷(xiāo)首先要做的一件事就是了解顧客的需求及心理,然后根據(jù)顧客的需求及心理來(lái)設(shè)計(jì)門(mén)店的銷(xiāo)售方式及手段。具體來(lái)說(shuō),了解需求的原因如下圖所示。

了解需求的原因

2. 了解需求的原則

營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)使客戶體會(huì)到了解需求的目的是更好地為客戶提供服務(wù),滿足其需求,便于客戶同營(yíng)銷(xiāo)人員配合。在了解需求的過(guò)程中,要始終令客戶感到很尊重他以及他所陳述的意見(jiàn)。

3. 了解需求的方法

營(yíng)銷(xiāo)人員可通過(guò)下圖所示的方法來(lái)了解顧客的需求。

了解需求的方法

(1)觀察 客戶的外表、行為舉止、與他人的談話等,只要仔細(xì)留意,在很多的時(shí)候都能幫助店面營(yíng)銷(xiāo)人員發(fā)現(xiàn)客戶的需求,從而為有針對(duì)性的銷(xiāo)售做好準(zhǔn)備。但是,僅靠觀察是無(wú)法判斷客戶的真正需求的。

(2)詢問(wèn) 營(yíng)銷(xiāo)人員在開(kāi)始介紹自己的產(chǎn)品之前,應(yīng)該先主動(dòng)地詢問(wèn)客戶的需求,然后根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的了解程度,營(yíng)銷(xiāo)人員可適當(dāng)?shù)丶右蕴崾尽?/p>

小提示

營(yíng)銷(xiāo)人員向顧客提問(wèn)的方法,對(duì)顧客是否能夠?qū)⒆约旱男枨竺靼椎卣宫F(xiàn)給營(yíng)銷(xiāo)人員有很大的影響。

(3)聆聽(tīng) 聆聽(tīng)是優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員必備的素質(zhì)之一,他們可以在聆聽(tīng)中了解到顧客的真正需求,并使顧客認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)他是尊重的;切記不要打斷顧客的講話,不管顧客講的是對(duì)是錯(cuò),都要耐心聽(tīng)完;努力記住顧客的話,如果在以后的銷(xiāo)售過(guò)程中能夠重復(fù)顧客說(shuō)的一些話,顧客會(huì)覺(jué)得受到了尊重,從而對(duì)商品的好感也會(huì)增加,最終增加了銷(xiāo)售成功的機(jī)會(huì);做一個(gè)積極的聆聽(tīng)者,不僅要用點(diǎn)頭的方式或者贊同、聽(tīng)明白的短句表示對(duì)顧客的話語(yǔ)在認(rèn)真聽(tīng)并理解了,并可以適時(shí)地發(fā)問(wèn),比一味點(diǎn)頭稱是或面無(wú)表情站在一邊更有效;若有不清楚的地方最好請(qǐng)客戶再講一遍。

(4)思考 客戶因其產(chǎn)品知識(shí)的局限,可能沒(méi)有準(zhǔn)確地講出他們的真實(shí)需求,因此需要營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)思考,分析客戶的真正需求;客戶的需求可能原本就不明確,需要營(yíng)銷(xiāo)人員根據(jù)客戶的實(shí)際情況,通過(guò)思考分析,幫助其找出真正的需求。

(5)核查 優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員在與客戶的溝通過(guò)程中,每講五句話會(huì)有一句是在核查自己的理解;通過(guò)核查可以避免對(duì)客戶的需求產(chǎn)生誤解;核查時(shí),用自己的話表述客戶的需求,請(qǐng)客戶判斷準(zhǔn)確與否,并觀察客戶的反應(yīng)。

(6)響應(yīng) 使用肢體語(yǔ)言表示認(rèn)同或鼓勵(lì)客戶繼續(xù)陳述;重復(fù)交談中的重點(diǎn)信息;對(duì)客戶提出的問(wèn)題,給予簡(jiǎn)短的回答;不斷觀察客戶的反應(yīng)。

相關(guān)鏈接:如何快速提升店員的營(yíng)銷(xiāo)技能

各種成本上漲,對(duì)于人才的壓力產(chǎn)生不小的影響。從內(nèi)部發(fā)現(xiàn)“潛力股”,算是一種很好的結(jié)果。那么怎樣讓員工自我提高呢?

要鼓勵(lì)他們不斷地學(xué)習(xí)與積累,多參加培訓(xùn),多和同事交流,多請(qǐng)教不懂的問(wèn)題,多進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,積極思考,果斷行動(dòng),從“看、學(xué)、問(wèn)、思、積、行”六個(gè)步驟逐漸成長(zhǎng)提升,從而有效提升店員的營(yíng)銷(xiāo)技能。

1. 看——從看中悟

店員要學(xué)會(huì)察言觀色,了解顧客的購(gòu)買(mǎi)需求。

一要看表情。顧客走進(jìn)門(mén)店,購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)不同,反映出的神態(tài)表情也大不一樣,急于購(gòu)買(mǎi)某種產(chǎn)品者,會(huì)焦躁不安,容不得等待;無(wú)明確意向者,會(huì)舉棋不定,充滿為難之色;完全無(wú)主張者,則顯得茫然無(wú)措,不急不躁。

二要看行動(dòng)。顧客是腳步匆匆地走進(jìn)門(mén)店,還是漫不經(jīng)心地四處閑逛;是對(duì)某件產(chǎn)品仔細(xì)打量,還是在同品種間反復(fù)挑選,這些細(xì)微的動(dòng)作舉止,都可以透視出他們的購(gòu)買(mǎi)心理。

2. 學(xué)——從身邊學(xué)

這就要求店員在日常工作中,虛心請(qǐng)教,向身邊有經(jīng)驗(yàn)、有專長(zhǎng)的師傅和同事們請(qǐng)教,以達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高整體服務(wù)水平和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的目的。

平時(shí)店員也可以養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,比如,購(gòu)買(mǎi)專業(yè)書(shū)籍,來(lái)學(xué)習(xí)相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)。

3. 問(wèn)——明白問(wèn)的方法技巧

店員主動(dòng)向顧客發(fā)問(wèn),一定要有所準(zhǔn)備,因人因事而問(wèn),切忌信口開(kāi)河,不著邊際,同時(shí)在詢問(wèn)細(xì)節(jié)上要把握以下幾個(gè)原則。

(1)不單方面一味追問(wèn) 過(guò)多地詢問(wèn)顧客一些不太重要的問(wèn)題或是接連不斷地提問(wèn)題,會(huì)讓顧客有“被調(diào)查”的感覺(jué),進(jìn)而對(duì)店員產(chǎn)生反感。

(2)詢問(wèn)與提示要穿插進(jìn)行 店員詢問(wèn)顧客是為了掌握顧客需求,在真誠(chéng)、禮貌的詢問(wèn)顧客過(guò)程中,不要忘記產(chǎn)品提示,適時(shí)、巧妙地將產(chǎn)品知識(shí)傳遞給顧客,從而使銷(xiāo)售工作在與顧客的輕松互動(dòng)中順利完成。

(3)把握詢問(wèn)的方法步驟 一般應(yīng)采用由淺入深,步步深入的方式,先從簡(jiǎn)單的問(wèn)題入手,再根據(jù)顧客反應(yīng),有選擇地提一些深入的問(wèn)題,從答問(wèn)交流中洞察顧客的真實(shí)需求,促成購(gòu)買(mǎi)行為的發(fā)生。

4. 思——能夠換位思考

店員在為顧客服務(wù)時(shí),同樣要有強(qiáng)烈的換位思考意識(shí),要時(shí)刻想到“假如我是顧客,我希望得到什么樣的服務(wù)?”尤其是遇到顧客抱怨時(shí),更要保持冷靜與耐心,換位思考顧客的感受與想法,從而為有效化解顧客抱怨創(chuàng)造有利條件。

5. 積——日積月累

店員為顧客服務(wù)就是一個(gè)從干中學(xué)、從學(xué)中提高的漸進(jìn)過(guò)程。平時(shí),店員要多做工作中的有心人,注意收集、積累一些好的服務(wù)方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是帶有普遍指導(dǎo)意義的成功案例。

通過(guò)不斷地收集、總結(jié)、分析,日積月累,就可以為自己今后的服務(wù)工作提供較好的理念和方法,在處理類(lèi)似問(wèn)題上少走彎路,提高成功率。

6. 行——落實(shí)具體行動(dòng)

店員學(xué)習(xí)提高的成果,最終必須體現(xiàn)在自己的服務(wù)行為和對(duì)今后工作的有效促進(jìn)上。在強(qiáng)化個(gè)人服務(wù)技能提升的過(guò)程中,每位店員都應(yīng)該把著力點(diǎn)放在如何提高自己的服務(wù)質(zhì)量,贏得顧客的長(zhǎng)期信賴與忠誠(chéng)上。

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