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- 哈佛商業(yè)評論
- 660字
- 2021-04-25 16:50:12
隨之而來的個人危機
除了引起直接失業(yè),人工智能還會加劇全球經(jīng)濟不平衡。通過賦予機器人看、聽、拿、操作、移動的能力,人工智能會徹底改革制造業(yè),迫使發(fā)展中國家那些雇用了大量低薪工人的工廠破產(chǎn),切斷底層人民改善生活的路徑,剝奪發(fā)展中國家通過低成本出口促進經(jīng)濟發(fā)展的機會。中國、韓國、新加坡的脫貧致富之路曾經(jīng)證明了這種方式的有效性。大量的年輕工人曾經(jīng)是發(fā)展中國家的最大優(yōu)勢,但在人工智能跨越式發(fā)展的未來,卻會變成拖累和潛在的不穩(wěn)定因素。
即使是發(fā)達國家,人工智能依然會造成更大的貧富差距。人工智能驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)天然趨向于壟斷,會在壓低價格的同時消除公司間的競爭。最終,小型企業(yè)會被迫關門,人工智能時代的行業(yè)主宰會獲得以前根本無法想象的利潤,經(jīng)濟權(quán)力集中到少數(shù)人手中。在我看來,如果不加以管制,人工智能對于潛在的社會經(jīng)濟問題就是火上澆油。
伴隨失業(yè)浪潮,隨之而來的還有個人危機。自工業(yè)革命以來的數(shù)個世紀里,工作不僅是一種謀生手段,更是一種自我認可以及生活意義的源泉。當我們身處社會之中,需要自我介紹或介紹他人時,首先提到的就是工作。工作讓我們過得充實,給人一種規(guī)律感,讓我們和其他人聯(lián)結(jié)。固定的薪水不僅是一種勞動報酬方式,也代表了個人對社會的價值,表明每個人都是社會的重要成員。
切斷這些聯(lián)系,或者說迫使人們從事低于過去社會地位的工作,影響的不只是收入,還會直接傷害到我們的認同感和價值感。
也許我們都應該捫心自問:在智能機器時代,生而為人的意義是什么?
本文有刪節(jié),原文參見《哈佛商業(yè)評論》中文版2018年12月刊。
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