- 高維度思考法:職場問題解決篇
- (日)細谷功
- 9字
- 2019-04-22 18:07:33
第3章 類推思維訓練
什么是類推
繼Why型思維之后,接下來介紹元思維的另一個核心內容——類推思維的基本方法。本章的目標是介紹最基本的思考方法開始,通過解讀身邊的結構,幫助讀者掌握類推思維的主要概念。
簡單地說,類推即“根據類似事物進行推論”,也就是向相似事物“借鑒”。
那么,類推思維與所謂“抄襲”,即單純的模仿之間有哪些差異呢?
抄襲和類推的不同如圖3-1所示。

圖3-1 “抄襲”與“類推”的差異
抄襲和類推最大的差異是類似點的抽象程度不同。
抄襲的抽象程度比較低,是在具體層面上的模仿。具體的事物是肉眼可見的,擁有固定的形狀。而運用類推則是利用看不見的、同類產品(而非具體產品)之間的“關系”和“結構”(復雜的關系)的類似。
抽象化思維是類推思維的基礎。
抽象化是指從更高層面找到多個具體事物之間的共同點,并將其普遍化。以發現的共同點為基礎,可以將乍看上去迥異的事物聯系起來,從而產生新的創意。這里的“更高層面”就是本書介紹的“元”視點。
從這個角度來看抄襲與類推的差異,可以發現抄襲沒有經過抽象化的過程,直接在具體層面進行模仿,而類推則是在抽象化之后的再次落實到具體事物上,從而實現了“抽象程度較高的模仿”。
能否實現豐富的創意,取決于能否從變化萬千的世界中不斷借鑒到新的靈感。有些人缺乏創意,是因為他只局限在狹窄的世界或行業內部,根據司空見慣的類似產品進行思考。盡可能把眼光“放長遠”,探究肉眼看不到的共同點,才有可能產生無窮的創意。