- 前廳服務(wù)與管理
- 黃志剛
- 4073字
- 2019-12-20 17:32:18
2.3 了解前廳部員工的對客交往禮儀
2.3.1 前廳部員工的言談禮儀
前廳員工遇到客人時要面帶微笑,保持站立式服務(wù)。如果前廳員工是坐式服務(wù),在看到客人前來時必須起身向客人問好,客人落座后,員工方可坐下。向客人問好時應(yīng)起立,切不可坐著與客人交談。
前廳員工與客人對話時宜保持1米左右的距離,交談時要注意使用禮貌用語,注意“請”字當(dāng)頭,“謝”字不離口,充分表現(xiàn)出對客人的尊重。
前廳員工在與客人交談期間,對客人的話要全神貫注用心傾聽,眼睛要望著客人面部(但不可直視客人眼睛,這樣客人會有壓迫感,最好是將目光放在客人鼻部或嘴部的位置,保持視線柔和有禮,切不可逼視客人),要等客人把話說完,不要打斷客人的談話。
前廳員工要加強“首問責(zé)任制”意識的培養(yǎng),對客人的問詢應(yīng)予以圓滿答復(fù),若遇員工不知道、不清楚的事應(yīng)立即查找有關(guān)資料,或請示領(lǐng)導(dǎo)盡快答復(fù)客人,絕對不能以“不知道”、“不清楚”作為回答,回答問題要負(fù)責(zé)任,不能不懂裝懂,模棱兩可,胡亂作答。當(dāng)客人提出的某項服務(wù)要求員工一時滿足不了時,應(yīng)主動向客人表示歉意,同時要給客人一個解決問題的建議或主動協(xié)助客人聯(lián)系解決。要讓客人感到,雖然問題一時沒解決,但卻受到了重視,并得到了應(yīng)有的幫助。
前廳員工要重視良好的服務(wù)態(tài)度。在與客人交談時,尤其是客人要求員工服務(wù)時,員工從言語中要體現(xiàn)出樂意為客人服務(wù),不要表現(xiàn)出厭煩、冷漠、無關(guān)痛癢的神態(tài),應(yīng)說:“好的,我馬上就來”,千萬不能說:“你沒看見,我正忙著嗎?”此類言語。
前廳員工在與一位客人對話時,如遇另一位客人有事,應(yīng)點頭示意打招呼,或請客人稍等,不能視而不見,無所表示,冷落客人。同時盡快完成對第一位客人的服務(wù)、結(jié)束談話,招呼另一位客人,如第一位客人的服務(wù)時間較長,應(yīng)對另一位客人說:“對不起,讓您久等了”,而不能一聲不響就開始工作,招致客人不滿。對客服務(wù)要做到服務(wù)第一位,招呼第二位,關(guān)注第三位。
前廳員工與客人對話,態(tài)度要和藹,語言要親切,聲調(diào)要自然、清晰、柔和,音量要適中,不要過高,也不要太低,以對方聽清楚為宜,答話要迅速、明確,不拖泥帶水。
前廳員工在對客服務(wù)過程中,如果遇到原則性強且較敏感的問題,服務(wù)態(tài)度要明確,但說話方式要婉轉(zhuǎn)、靈活,既不違反酒店規(guī)定,也要維護顧客的自尊心,切忌使用質(zhì)問式、懷疑式、命令式的說話方式,杜絕蔑視語、嘲笑語、煩躁語、否定語、斗氣語,要使用詢問式、請求式、商量式、解釋式的說話方式。
(1)詢問式:如“請問……? ”“您看……”
(2)請示式:如“請您協(xié)助我們……”“拜托您……可以嗎?”
(3)商量式:如“您看這樣好不好?”
(4)解釋式:如“這種情況,酒店的規(guī)定是這樣的……”
打擾客人的地方(或請求客人協(xié)助的地方),首先要表示歉意,說:“對不起,打擾您了。”對客人的幫助或協(xié)助(如交錢后、登記后、配合員工的工作后)要表示感謝。
前廳員工對于客人的困難,要表示關(guān)心、同情和理解,并盡力想辦法解決,不應(yīng)用冷漠、無情的態(tài)度對待有困難的客人。
前廳員工如果遇到某個問題與客人存在爭議,可以婉轉(zhuǎn)地向客人解釋清楚,過程中應(yīng)注意用詞用語的態(tài)度和內(nèi)容,或者請上司幫助處理,切不可與客人爭吵。
知識鏈接
前廳部員工的語言技巧
(1)三人以上對話,要用互相都懂的標(biāo)準(zhǔn)語言,不可使用只有少數(shù)人懂的方言;
(2)不得模仿客人的語言、聲調(diào)和談話內(nèi)容,避免引起客人反感;
(3)不得聚堆閑聊,大聲講話,大聲笑,高聲喧嘩;
(4)不可在工作地點高聲呼喊另一個人;
(5)不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦客人;
(6)不得與客人開過分的玩笑;
(7)與客人和同事都不可高聲辯論,大聲爭吵,高談闊論;
(8)不得講有損酒店形象的語言。
2.3.2 前廳部員工的介紹禮儀
1.介紹自己
前廳部員工的介紹如圖2.6所示。

圖2.6 介紹禮儀
盡量先遞名片再介紹,自我介紹要簡單明了、內(nèi)容規(guī)范,一般在一分鐘內(nèi),按場合的需要把應(yīng)該說的說出來。
2.介紹別人
介紹的順序是尊者居后,男先女后、輕先老后、主先客后,下先上后,如果雙方都有很多人,要先從主人方職位高者開始介紹。
3.業(yè)務(wù)介紹
一是要注意把握時機,二是要掌握分寸,扣緊“人無我有”、“人有我優(yōu)”、“人優(yōu)我特”的要點進行介紹。
2.3.3 前廳部員工的交換名片禮儀
前廳部員工交換名片,如圖2.7所示。

圖2.7 交換名片的禮儀
交換名片的順序一般是先客后主,先低后高,人多時應(yīng)該依次進行,切勿跳躍式進行,以免被對方誤認(rèn)為有厚此薄彼之感。
介紹之后遞送名片,在尚未弄清楚對方身份之前,不應(yīng)急于遞送名片,更不要把名片視同傳單隨便散發(fā)。
遞送時,應(yīng)正面面對對方,雙手奉上,眼睛注視對方,面帶微笑,并大方地說“這是我的名片,請多多關(guān)照。”
接受名片時應(yīng)起身,面帶微笑注視對方,接過名片時說“謝謝”,隨后微笑閱讀名片,可將對方的姓名職銜念出聲來,并抬頭看看對方的臉。
回敬自己的名片,如身上未帶名片,應(yīng)向?qū)Ψ奖硎厩敢狻?/p>
在對方離開之前,或話題尚未結(jié)束之前,不必急于將對方的名片收藏起來。
2.3.4 前廳部員工的握手禮儀
前廳部員工與賓客握手如圖2.8所示。

圖2.8 握手禮儀
1.場合
一般在見面和離別時用。冬季握手應(yīng)摘下手套,以示尊重對方。一般應(yīng)站著握手,除非生病或特殊場合,但也要欠身握手,以示敬意。
2.誰先伸手
一般來說,和婦女、長者、主人、領(lǐng)導(dǎo)人、名人打交道時,為了尊重他們,把是否愿意握手的主動權(quán)賦予他們。但如果另一方先伸了手,婦女、長者、主人、領(lǐng)導(dǎo)人、名人等為了禮貌起見也應(yīng)伸出手來握。見面時對方不伸手,則應(yīng)向?qū)Ψ近c頭或鞠躬以示敬意。見面的對方如果是自己的長輩或貴賓,先伸了手,則應(yīng)該快步走近,用雙手握住對方的手,以示敬意,并問候?qū)Ψ健澳谩? “見到您很高興”等。
3.握手方式
和客人握手時,應(yīng)伸出右手,掌心向左虎口向上,以輕觸對方為準(zhǔn)。如果男士和女士握手,男士只需輕輕握住女士的手指部分。
4.握手的力量和時間
這兩個要素根據(jù)雙方交往程度確定。和新客人握手應(yīng)輕握,但不可綿軟無力,大約是2千克重量的力度;和老客人應(yīng)握重些,表明禮貌、熱情,時間一般不超過三秒鐘,并可輕輕搖動兩下。
5.握手時的表情
握手時的表情應(yīng)自然、面帶微笑,眼睛注視對方。
案例分析
一位女士入住某酒店,辦理入住手續(xù)時即要求延遲退房時間,并要求免除因此加收的房費。大堂副理一眼認(rèn)出該女士是酒店協(xié)議單位的客人,立即按照有關(guān)的優(yōu)惠政策表示了同意。同時,大堂副理留意到客人在與同事的電話中說道:“明天我晚上8點的火車,7點就可以退房了。”因此大堂副理關(guān)切地詢問了客人去哪個火車站乘車,而且善意地提醒客人說:“酒店到這個火車站的路程是6公里,但是晚上7點至8點的時間段容易塞車,請您考慮是否再早點兒出發(fā),以免誤了火車。”不料這位女士卻誤解了他的好意,反問道:“你不就想早點兒轟我走嗎?誤車我愿意,你甭管!”
面對這樣的尷尬,大堂副理頓時啞然,但他很快便調(diào)整好心態(tài),仍然微笑著提出建議:“那7點鐘前我先幫您訂一輛出租車在酒店門口等您,以免耽誤您的時間。”聽到這里,客人不好意思了,說:“那…謝謝你了!”第二天晚上7點前大堂副理約好出租車等在酒店門口,又按時將該女士送上車并祝她一路順利。離開時,他終于看到客人帶著滿意的笑容向他揮手告別。
資料來源:中國旅游交易網(wǎng)www.17u.net。
【問題】
案例中的大堂副理在對客服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)做得好不好?好在哪里?他面對尷尬情境和客人誤解的時候,是如何應(yīng)對的?與客人交流時不會總是一帆風(fēng)順的,遇到挫折和誤解時,作為前廳服務(wù)人員該如何堅持良好的對客交流禮儀?
【分析】
案例中的這位大堂副理在服務(wù)過程中堅持了良好的對客交往禮儀,在遇到困難和被客人誤解時,能夠堅持禮貌待客,時時處處為客人著想,在細(xì)節(jié)上感動客人、留住客人。案例中的大堂副理有四個細(xì)節(jié)做得得體到位,因而最終獲得了良好的服務(wù)效果。
一是他一見到這位女士就認(rèn)出了她是協(xié)議客戶,所以能夠根據(jù)酒店的優(yōu)惠政策迅速給予客人滿意的答復(fù),避免了拒絕客人的要求或為此進行詢問而給客人帶來的不快。這說明只有平時熟悉酒店的各種規(guī)定,并留心關(guān)注來來往往的客人,才能提供及時快捷的服務(wù)。
二是他對客人的要求并不是簡單化地處理,解決了當(dāng)前的問題就算完事,而是在客人強調(diào)她何時退房的時間概念中捕捉服務(wù)信息,為客人提前想到了“不能耽誤趕車時間”,從而把握住一次延伸服務(wù)的機會。這說明只有注意細(xì)節(jié),用心做事,才能把服務(wù)工作做好、做精、做到位。
三是當(dāng)他遭到客人的誤解而陷入尷尬難堪的境地時,仍然保持著服務(wù)者應(yīng)有的平和心態(tài),恰到好處地提出為客人預(yù)約出租車的建議,化解了客人的抵觸心理,并幫助客人挽留住了體面。這說明只有具備良好的職業(yè)素養(yǎng),始終如一把客人的利益放在首位,掌握靈活應(yīng)變的服務(wù)技巧,才能以熱情和耐心打動客人。特別是當(dāng)被客人拒絕時,做到這一點更難能可貴。
四是他最終履行了承諾,提前約好車輛,為客人送上離別祝福,將全程服務(wù)做得幾近完美,為酒店的協(xié)議客人提供了超值服務(wù)。事實說明,只要酒店誠信守諾,真誠服務(wù),就一定能獲得客人的肯定。
學(xué)習(xí)小結(jié)
本項目提出了前廳部員工的素質(zhì)要求以及每一項員工素質(zhì)要求的內(nèi)涵,要求學(xué)生掌握前廳部員工的儀容規(guī)范、前廳部員工對客交往中的言談禮儀,同時熟悉前廳部員工的儀表規(guī)范、前廳部員工的儀態(tài)規(guī)范、前廳部員工對客交往中的介紹、交換名片和握手禮儀。
【思考與實踐】
1.前廳部員工有哪些素質(zhì)要求?
2.你認(rèn)為前廳部員工還需具備哪些素質(zhì)?為什么?
3.張先生是住在某酒店的常客,這幾天他發(fā)現(xiàn)隔壁房間來了一位年輕的女客人,他很想知道這位女客人的姓名、年齡、籍貫等情況,于是他來到前臺向接待員詢問她的身份登記信息,請問前廳接待員可以向這位常客透露嗎?為什么?
4.請談一下前廳服務(wù)人員該如何設(shè)計自己的職業(yè)形象。
5.查找網(wǎng)絡(luò)資料,列出一些你認(rèn)為可以在前廳崗位使用的個性化飾品和服裝配飾。
6.結(jié)合酒店站立式前臺和坐式前臺的不同特點,談?wù)剝煞N工作方式的接待員應(yīng)該使用何種具體儀態(tài)為客人服務(wù)?
7.假如在實際工作中,前廳服務(wù)員遇到了不能通情達理的客人,應(yīng)該使用哪些語言來應(yīng)對突發(fā)事件?
8.我們俗語常說:“一句話能把人說笑了,一句話也能把人說跳了”,在前廳對客服務(wù)中,如何避免客人被“說跳了”?
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