人生的七次機遇

選擇比努力更重要

在生活中，有一個“人生的七次機遇”理論，據說來自哈佛大學的一份調研報告，這個理論是對是錯并不重要，但支撐起這個理論的一些思想意識還是有道理的，比如人生可能呈現出周期性，呈現出路徑依賴的表現，不同的選擇之間又有事件相對獨立的特性等。

如果一個人22歲大學畢業，到60歲退休，那么他將有大概40年在職場中度過。在這期間，他可以發展自己的興趣愛好、積累人脈和積蓄財富，而按照“人生的七次機遇”理論，這七次機遇基本上就發生在這40年里。需要注意的是，每次機遇相隔的時間并不是平均分配的，每個人遇到的機遇也是不一樣的，而且并不是每個人都會明顯地獲得七次改變人生的機遇。這只是個理論，我們只需要從這個理論中學習和體會一些有用的道理即可。

能夠考入大學，肯定是人生中一次選擇的機遇，其中包括了大學層次、城市和專業。

學生考取大學層次的高低，在很大程度上決定了畢業后所進公司在行業內的層次。比如同樣一個專業，清華的畢業生大都進入到行業內最好的公司，而普通高校的畢業生可能就會進入行業內一般的公司，因為校招時，一家公司在行業內的地位決定它能進哪所大學。

專業在很大程度上決定了畢業后所能從事的職業，比如同樣是清華畢業生，學會計的很難成為程序員，但卻能夠和學計算機的在同一家互聯網公司就職，因為互聯網公司不僅需要程序員，還需要財務人員。

如果單純從職業發展的角度來看，和能進什么學校、選擇什么專業相比，畢業后選擇去的城市則是一個更重要和更大的宏觀環境。宏觀生態決定微觀生態，企圖不改善周圍宏觀大環境，而寄希望于改善微觀小環境，所能騰挪的空間是很小的。當然，這只是單純地從職業發展的角度來看，畢竟評價生活的維度很多，沒法要求每個人的價值取向都一樣。

對普通人而言，城市、行業、公司和職業的選擇，已經決定了大部分人的職業發展路徑，并會形成嚴重的路徑依賴，區別就在于所處的平臺層次不同。比如同樣是做財務，你是做記賬的小會計，人家則是做投資、融資的首席財務官；你是三本畢業的，人家則是重點大學畢業的。

但不論最初的選擇如何，一個人只要有優點和優勢，在以后還是有改進職業發展的機遇的，優點和優勢越大，機遇就越大。當然，之前所做的選擇的積累越好，以后的路越容易走，工作經驗、人脈資源和行業資源的正向積累，都會形成機遇的正向積累。

如果最初沒什么積累，在人生任何一個時間點重新開始都不晚，畢竟以后的路還很長，你的任何努力、積累都不會讓自己后悔。

人生的七次機遇，每抓住一次，都會使自己的事業層次和收入層次上升一個等級，抓住機遇的完整度越高，會對之后的機遇形成越大的正向積累，就會獲得更大的機遇且更有信心完成。

足夠小心和足夠勇敢

有一句話得到了很多人的認同，那就是“聽過很多道理，卻依然過不好這一生”，懂得道理是成本最低的成長方式，也是最沒有門檻的成長方式。

在生活中，真正的道理都是很簡單的，而且是人們熟知的。比如我們都知道要好好學習，這是一個很簡單的道理，不管你做什么，基礎的文化課知識肯定是有用的，并直接影響你的升學和就業，可就是這樣一個人人都知道的道理，不好好學的還是不好好學。再比如人人都想進一家在行業內領先的公司，都知道天上不會掉餡餅，可是好公司就那么多，能進的總是少數，而傳銷的欺騙性那么明顯，還是有那么多人上當。所以，不要奢望也不必懂得太多道理，因為真正重要和影響事情走向的底層道理就那么幾個，人和人之間的差距不在于懂得多少道理，而在于對那幾個重要而簡單的道理的理解程度和實現程度。

有的時候，成功和失敗真的離得非常近，甚至可能就是一枚硬幣的距離，翻個面，就會從成功變成失敗，而想再把面翻過來，就沒那么簡單了，這就是人生的潛在危機。從成功到失敗很容易，從失敗到成功需要遇到機遇、把握機遇、堅持不懈、運氣夠好、有人賞識、有人提拔、平臺夠好、遇到有潛力的業務等。這一枚硬幣的兩面，完全是不對稱的。

我有幾個朋友，之前都在平臺非常好的公司工作，類似于BAT這種類型的，后來他們卻都跳槽到創業公司，準備跳槽時他們也沒想太多，只是覺得自己的工作經歷不錯，從這么大的平臺跳槽到創業公司，工資、股權會漲很多，所以才搏一把。

我并不反對從大平臺跳槽到創業公司，但是在跳槽前，至少應該對下一個公司有更多的了解再做決定。大公司的業務穩健、財務穩健、商業信譽好，因為是明星公司，各種資源包括媒體的報道都集中在那里，它已經很透明了，所以對人才來說有勞動力市場的信譽。

對于一家公司來說，最重要的問題是信任成本，比如業務有沒有前景，融資有沒有問題，領導是什么樣的人……這也是創業公司招聘難，尤其是招聘經驗豐富的行業內高管難的原因，因為那些高管在選擇自己的職場之路時都很小心。所以，無論是創業者還是求職者，都需要認清自己的能力，認清自己到底想要什么。

人要能耐得住寂寞，沒有耐心的人很難持之以恒，更難等到學有所成和出人頭地的那天。除了耐心，人也應該養成做事不后悔的習慣，在做之前想得長遠一些，決定做了就干脆一點，不要害怕失敗，但要盡量在事前做好充足的準備。

我見過很多人，有的足夠小心，卻錯失機遇；有的足夠勇敢，卻因為做出盲目的決定而吃虧。有的時候，成敗是小事，而做了一件事后不后悔才是大事，很少有人能一帆風順，卻有很多人一直舉步維艱。對普通人來說，小心一些，可以穩定一些，可以保本；先穩定再發展，因為擁有的太少，試錯成本太高。

很多人在頭部公司工作，有一份不錯的收入，擁有良好的工作環境，由于各方面資源都是頭部的，很容易對自己的能力產生誤判，低估外面商業世界的風險和殘酷。所以，如果你在一個好公司工作，每做成一件事，先要問自己幾個問題：這件事中有多少成分是平臺的資源、品牌的溢價和公司支持，有多少是依靠自己的專業能力？如果你的專業能力失去了平臺資源的支持，到底還能不能干好？如果把你換到一個生存狀態稍惡劣的環境或者讓你去創業，你自身的資源和你要做的事情到底匹不匹配？其實不得不承認，大部分人是不適合創業的，畢竟創業要付出的心血與所需要承擔的成本和風險，對很多人和家庭來說是承擔不了的。

創業也是有區別的，有的門檻高，有的門檻低，門檻低的需要更強的經營能力，門檻高的需要更強的資源能力。在羽翼豐滿之前，還是要潛心學習，切忌焦躁。