- 國(guó)企長(zhǎng)青之道:泰達(dá)控股可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究
- 張秉軍 申小林
- 16字
- 2019-10-31 11:04:16
第一部分 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略概論
第一章 泰達(dá)控股可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略概論
引言
天津泰達(dá)投資控股有限公司成立于2001年12月,是由原天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總公司(1984年成立)、泰達(dá)集團(tuán)和泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)統(tǒng)籌組合而成的大型國(guó)有獨(dú)資公司。由天津開發(fā)區(qū)管委會(huì)授權(quán),行使對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,注冊(cè)資本60億元。十年來的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,公司逐步形成和覆蓋了金融、實(shí)業(yè)投資、房地產(chǎn)、公用事業(yè)、區(qū)域開發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)(酒店旅游)七大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。各產(chǎn)業(yè)均建立起了多家綜合實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán),培育了“泰達(dá)”、“渤海”等具有良好商譽(yù)和市場(chǎng)形象的企業(yè)品牌。多年來,公司堅(jiān)持服務(wù)濱海新區(qū),積極投身新區(qū)“十大戰(zhàn)役”,高效率、高水平地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),不斷提高能源供應(yīng)、市政建設(shè)、節(jié)能減排和融資平臺(tái)作用,同時(shí)管理體系也漸趨完善,管理效益顯著增加。
在“十二五”開局之年,也是公司成立十周年之際,公司正處在大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和快速發(fā)展的黃金時(shí)期;同時(shí)一些深層次的體制機(jī)制問題也逐步暴露出來,歷史遺留的深層次矛盾也亟待解決。為了抓住濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大歷史機(jī)遇和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的挑戰(zhàn),本書在全面總結(jié)和深入提煉公司過去十年來在戰(zhàn)略定位、體制機(jī)制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運(yùn)作、運(yùn)營(yíng)管理、組織管理等各方面的調(diào)查與研究成果的基礎(chǔ)上,并參考新加坡淡馬錫公司、華潤(rùn)集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、華僑城集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外成功的國(guó)有投資控股公司的案例,全面探討泰達(dá)投資控股有限公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
- 邁向智能:卓越設(shè)備運(yùn)行管理
- 商業(yè)分析:洞察真實(shí)商業(yè)世界的邏輯與策略
- 外派回任:跨國(guó)企業(yè)全球領(lǐng)導(dǎo)力與組織創(chuàng)新之重構(gòu)
- 組織管理案例與公案教學(xué)(第一季)
- 人力資源規(guī)劃(第2版)
- 新任經(jīng)理人進(jìn)階之道系列:行政管理工作中的108個(gè)怎么辦
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型打造世界一流財(cái)務(wù)能力
- 清華管理課
- 店員易犯的88個(gè)錯(cuò)誤
- 爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型員工
- 雙贏談判
- 未來工作法
- 圖解5S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)
- 政治關(guān)聯(lián)對(duì)定向增發(fā)融資的影響研究:來自中國(guó)民營(yíng)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 全民社交