1.6 這些工作習慣必須培養起來

要想成為一名優秀的會計主管，應培養以下生活和工作習慣。

1．消費有計劃性

在進行個人消費時，需要有一定的計劃性。俗話說得好，“吃不窮，穿不窮，不會計劃一輩子都窮”。會計主管在個人消費時就要注意培養自己的職業素質。只有這樣，日后真正開始掌管公司資金的時候，才能有一定的計劃性。否則，沒有任何一個公司的董事會或企業主能夠放心地把公司的財務大權交給你。

2．行事嚴謹

因為會計主管從事的工作，大部分時間需要和數字打交道，所以需要對數字比較敏感，而更為重要的是，即便是在平時的工作中，也要養成嚴謹的習慣。行事嚴謹，是會計主管必要的素質和職業操守。在會計主管的職業生涯中，如果一開始就沒有這個意識和習慣，那么極容易犯下一些無法彌補的錯誤。

3．心態平和

上面我們已經講到，會計主管的工作需要和數字打交道，而且大部分工作又很細致煩瑣。因此，一個性格浮躁的人是不適合當會計主管的。例如，在擔當審計者角色的時候，性格浮躁、不能長時間靜下心來的人，很難取得在財務會計和財務管理工作方面的成就。

4．善于節流，更善于開源

會計主管的傳統職責主要集中在節流方面。為公司管好錢，不讓公司的錢財無端浪費，更不讓公司的錢財莫名流失。但是，在目前金融市場日漸發達的宏觀經濟環境下，會計主管的職責權限已經在很大程度上超越了這個范疇。為了培養自己開源節流的意識，在入門之初，最好多爭取一些機會，無論是用公司的小錢，還是用自己的積蓄，都嘗試著進行一次開源節流，使自己迅速樹立這個意識。要知道，光靠節約是不能發家致富的，但只顧開源，毫不顧及節流，就會成為“月光族”。

5．主動學習

知識經濟的到來，讓職場人士都開始認識到學習和再學習，尤其是持續學習的重要性。相信在翻開這本書的時候，你就已經進入了學習的狀態。但是，我們還是要提醒你，在開始之初，就要有學習和堅持學習的狀態。姑且不說長江后浪推前浪，后起之秀對你的威脅，單就財務管理的發展來說，你也需要不斷地學習。財務管理在最近幾十年發生了很大變化，無論是職責范疇上還是工作內容上，都今非昔比。也許，你從事這個工作是因為自己以前有一定的財會基礎知識，但實際上，也許你學過的那些知識已經不再適合這個時代的財務管理。時代在發展，管理的模式也在變化，我們要以發展的眼光看問題，要清楚地認識到知識發展的速度日新月異，并將這種認識轉換成促進我們前進的動力。