對待工作如初戀

被尊為“控制論之父”的諾伯特·維納認為，一個人即使做出了輝煌的成就，其一生中所利用的大腦的潛能也還不到百億分之一。那么，究竟什么能激發這些潛能呢？

答案是“熱情”。

熱情又從哪里來呢？

從樂觀積極的心態中來。

對此，一位心理學作家曾做過一個形象的比喻：像對待初戀一般對待工作。顯然，其意思就是對待工作要始終有著飽滿的熱情和積極的態度。

但是，在我們多數人看來，工作首先是使我們獲得生活資料的手段，其次是為我們提供發展的平臺，實在想象不出怎么能像對待初戀一樣對待它呀！但是，有一部分人會把工作看成神圣的使命，看成追求事業高度的基石，不管工作多么繁雜，也不管工作給自己帶來過多少挫折，他們都能懷著對待初戀一般的熱情來對待工作。

你也許會問，他們這樣做的結果如何呢？在回答這個問題前，我們先分析一下這種心態對工作的影響。其實，當你這樣做的時候，你會很自然地感受到工作帶給自己的快樂，同時，快樂的情緒還會帶來持久的感染力，使你成為一個滿懷熱情的人。

戴爾·卡耐基說：“集中所有的智慧，所有的熱誠，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你迎接未來的最好方法。”這時候，你的潛能就會得到更大限度的發揮，成功也會離你更近。這樣的結果是不是每個人都想要的呢？

 

很多年前，微軟總部雇用了一個打掃辦公大樓的臨時工。這個臨時工沒有什么學歷，每天工作量很大，拿的工資也最少。但是，讓所有認識她的人感到驚訝的是，她每天都滿懷熱情地投入到工作中，不怕苦，不怕累，她似乎是所有人中最快樂的那一個。

后來，這件事被比爾·蓋茨知道了，他也十分好奇，就叫來這名清潔工想了解一下情況。比爾·蓋茨問她：“能告訴我，是什么讓你每天都這么開心嗎？”清潔工微笑著說：“因為我在為世界上最偉大的企業工作，我沒有什么文化，我感謝公司給予我的這份工作，讓我有可以養家糊口的收入，讓我能支持我女兒完成學業。我對公司唯一能回報的就是盡我最大的努力把本職工作做好，一想到這些我就十分自豪，所以我很開心。”

聽了這位清潔工的話，比爾·蓋茨被深深地感動了，他說：“那么，你有沒有興趣成為微軟的正式一員呢？我想，你是我們公司最需要的那種人才。”清潔工高興得半天才說出一句話：“當然，這是我畢生最大的夢想。”此后，這位清潔工每天下班后都利用空余時間來學習相關專業知識，公司里的每個人也都愿意給予她幫助，幾個月后，她被微軟聘用為正式員工。

 

一名最為普通的底層員工，卻用最飽滿的熱情投入到工作之中，這不得不令人敬佩。其實，工作不分貴賤，不管在何種崗位上，用心去熱愛工作都是一種正確的工作態度。當我們熱愛工作、尊重工作的時候，我們就會發現它是有價值、有樂趣、有生命力的。這時候，即使再繁雜的工作給我們帶來的也不是負累，而是更多的快樂和生機。

戴爾·卡耐基認為，我們不要僅僅把工作看作簡單的謀生工具，而要用心工作，付出自己的愛，只有這樣，我們才能從中感受更多的樂趣，獲得更多的精神和物質利益。

如果不想做好，很簡單，帶著應付的心態即可。學習如此，工作如此，人生亦如此。沒錯，不管你身在校園還是身處職場，要想取得一定的成就，就一定要帶著飽滿的熱情投入其中。要知道，只有這樣，你才能不被征途中的困難牽絆，才能跨越一個又一個的困境，一步一步向目標邁進。