- 名企員工培訓最佳管理實踐
- 王俊杰
- 227字
- 2019-05-21 15:29:44
第三章 培訓設計實施——細節(jié)決定成敗
你可以拒絕學習,但你的競爭對手不會。
——杰克·韋爾奇
在準確地預測和把握真實的培訓需求之后,如何確定培訓目標?如何進行培訓項目整體設計?課程開發(fā)哪些內(nèi)容?選擇哪種培訓技術?準備哪些學習材料?學習活動如何組織?
“細節(jié)決定成敗”,培訓項目設計、培訓課程開發(fā)以及培訓實施環(huán)節(jié)需要做大量細致的工作,往往最能體現(xiàn)培訓的成效和口碑,也在很大程度上影響培訓目標的達成。
◆ ADDIE培訓模型
◆ 課程設計步驟
◆ 課程開發(fā)過程
◆ 培訓實施環(huán)節(jié)
◆ 常用培訓技術