為什么他們是最佳雇主

2016年中國年度最佳雇主評選活動共收到有效報名企業(yè)9740家，同比增長80%。參與企業(yè)分布非常廣泛，全國32個省、直轄市以及香港特別行政區(qū)均有企業(yè)報名參選。從報名企業(yè)員工規(guī)模看，目前員工規(guī)模在1萬人以上的企業(yè)有461家，占比5%;5000-1萬人規(guī)模的企業(yè)有285家，占比3%;3000-5000人規(guī)模的企業(yè)294家，占比3%;1000-3000人規(guī)模的企業(yè)有872家，占比9%。總體看，員工規(guī)模在1000人以上的大型企業(yè)報名總量在1912家，數(shù)量可觀。此外，值得注意的是，員工規(guī)模在200人以下的小微企業(yè)數(shù)量占比51%。這主要是由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興起推動了中國經(jīng)濟的變革，大批中小微企業(yè)如雨后春筍般生長起來，成為中國經(jīng)濟最具活力的群體。

IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為中國最具發(fā)展活力的領(lǐng)域，報名企業(yè)數(shù)量最多，占比24%，其次是生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)，占比14%，排在第三位的是貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)，占比11%。

在2016中國年度最佳雇主全國百強的評審環(huán)節(jié)中，智聯(lián)招聘邀請近408萬來自不同行業(yè)職場人、各院校的學生群體共同提名心目中的最佳雇主。參與群體根據(jù)過往接收到來自企業(yè)傳遞的雇主品牌信息，形成對企業(yè)的綜合感知，通過與自己心目中的最佳雇主進行比較，推選出最符合內(nèi)心最佳雇主形象的企業(yè)。該環(huán)節(jié)能夠有效考察企業(yè)在雇主品牌外部傳播上的影響力，當企業(yè)被提及的次數(shù)越多，表明企業(yè)雇主品牌外部影響力越強，在公眾心目中越接近“最佳雇主”。