- 社群崛起,新雇主經濟的演進(《哈佛商業評論》增刊)
- 哈佛商業評論
- 3字
- 2019-06-17 11:20:13
綜述篇
社群崛起——新雇主經濟的演進
那些廣受認可的雇主,共同表現出的一個特質是:組織中全體成員價值觀趨同;雇主與雇員間更像伙伴而非僅僅是上下級關系;企業架構設計趨于賦權結構更易于雇主向雇員授權、賦能。
推薦閱讀
- 主營乏力,小米造車能否突圍(證券市場紅周刊2021年46期)
- 暢想未來農業(《21世紀商業評論》2022年第11期)
- 雪球專刊第196期:2018美股投資必讀
- 構建混合工作制(《哈佛商業評論》2021年第5期))
- 商業新物種·新零售(《哈佛商業評論》增刊)
- 海外知名機構瞭望2022:全面注冊制開啟新一輪做多良機(證券市場紅周刊2021年49期)
- 從卡奴到卡神,怎么辦(財蜜eMook)
- 證券市場周刊-紅周刊(2016年第33期)
- 對話:寶盈基金基金經理張仲維(《證券市場紅周刊》2022年29期)
- 平臺競爭法則(《哈佛商業評論》2016年第4期)
- 2017中國產品創新報告(《商界》2017年第12期)
- 證券市場周刊-紅周刊(2016年第36期)
- 雪球專刊235期:雪球達人秀Ⅲ:12位投資達人的真實故事
- 經濟學課件XVI:發展的機制
- 雪球專刊221期:2019股東大會見聞錄