編者寄語

職場(chǎng)新人，你必須知道的幾件事

初出茅廬的新人，大多對(duì)那個(gè)叫做“職場(chǎng)”的地方充滿了美好的憧憬。然而，踏足其中才發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)如江湖，若不懂得規(guī)矩，不練個(gè)獨(dú)門絕技，恐怕很難有好的個(gè)人發(fā)展。望著身邊光鮮亮麗、精明能干的前輩，職場(chǎng)新人不禁心生向往：自己如何才能修煉成“白骨精”？本期職業(yè)發(fā)展專輯，特為初入職場(chǎng)的新人們準(zhǔn)備了一份入職大餐。

人們?cè)谧雎殬I(yè)生涯規(guī)劃時(shí)往往過于保守，事實(shí)上在職業(yè)發(fā)展上適當(dāng)冒點(diǎn)險(xiǎn)是值得的。在許多人眼里，職業(yè)規(guī)劃就是按照事先計(jì)劃好的步驟慢慢升職。但在GE大中華區(qū)首席執(zhí)行官夏智誠（Mark Hutchinson）看來，職業(yè)規(guī)劃更像拼圖。“你得搜集到所有的碎片，才能拼出一幅整體畫面”。（參見本期《你的職業(yè)拼圖是什么》）

本期專輯中剩下的5篇案例，從標(biāo)題就能看出它們講的分別是什么樣的職場(chǎng)難題：《入職一年，該不該提加薪》《領(lǐng)導(dǎo)瞎派活兒，我該怎么辦》《領(lǐng)導(dǎo)讓我背了黑鍋，走還是留》《用錢買晉升，做還是不做》《這個(gè)行政經(jīng)理，咋這么難做》。對(duì)于職場(chǎng)新人而言，這些難題或許不會(huì)都遇上，但是如果能從中學(xué)習(xí)到一些職場(chǎng)規(guī)則，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也是很有助益的。