編者寄語

職場新人，你必須知道的幾件事

初出茅廬的新人，大多對那個叫做“職場”的地方充滿了美好的憧憬。然而，踏足其中才發(fā)現(xiàn)職場如江湖，若不懂得規(guī)矩，不練個獨門絕技，恐怕很難有好的個人發(fā)展。望著身邊光鮮亮麗、精明能干的前輩，職場新人不禁心生向往：自己如何才能修煉成“白骨精”？本期職業(yè)發(fā)展專輯，特為初入職場的新人們準備了一份入職大餐。

人們在做職業(yè)生涯規(guī)劃時往往過于保守，事實上在職業(yè)發(fā)展上適當冒點險是值得的。在許多人眼里，職業(yè)規(guī)劃就是按照事先計劃好的步驟慢慢升職。但在GE大中華區(qū)首席執(zhí)行官夏智誠（Mark Hutchinson）看來，職業(yè)規(guī)劃更像拼圖。“你得搜集到所有的碎片，才能拼出一幅整體畫面”。（參見本期《你的職業(yè)拼圖是什么》）

本期專輯中剩下的5篇案例，從標題就能看出它們講的分別是什么樣的職場難題：《入職一年，該不該提加薪》《領(lǐng)導瞎派活兒，我該怎么辦》《領(lǐng)導讓我背了黑鍋，走還是留》《用錢買晉升，做還是不做》《這個行政經(jīng)理，咋這么難做》。對于職場新人而言，這些難題或許不會都遇上，但是如果能從中學習到一些職場規(guī)則，對自己的職業(yè)發(fā)展也是很有助益的。