不管你在哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工，而應(yīng)該把企業(yè)看作是自己開的。自己的事業(yè)生涯，只有你自己可以掌握。不管什么時(shí)候，你和老板的合作，最終受益者也是你自己。

——英特爾總裁 安迪·格魯夫

1.工作是每個(gè)人的安身立命之本

安身立命對于每個(gè)人來說都十分重要，也是每個(gè)人都不能逃避的事實(shí)。每個(gè)人都需要先生存，養(yǎng)活自己和家人，在此基礎(chǔ)上才可能去追求個(gè)人的理想和愿望，才能過自己想要的生活。而要生存，就必須有工作，而且必須干好。因?yàn)椋ぷ魇悄愕陌采砹⒚尽?

人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí)，說出了自己之所以不懼生死，不畏勞苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因?yàn)槲以谙愀凵睿總€(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作，然后能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活。”

工作是每個(gè)人必不可少的事情，尤其在物質(zhì)社會(huì)中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。主觀的工作愿望與工作實(shí)踐是客觀地解決個(gè)體生存和社會(huì)發(fā)展必不可少的原動(dòng)能量，對工作意義的任何不負(fù)責(zé)任的、盲目沖動(dòng)的行為，都有可能為此付出不小的代價(jià)。

有五個(gè)年輕人，由于對單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，先后均停薪留職，另謀高就。

結(jié)果只有一個(gè)闖出了一番事業(yè)，其余的四人躊躇滿志而去，怏怏心灰而歸，看著本屬于自己的崗位被后來者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上，他們表面看似鎮(zhèn)定自若，然而，煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫在他們臉上的表情，或多或少表現(xiàn)出對自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對現(xiàn)實(shí)的無奈。

曾經(jīng)，他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人，在選擇上的不慎重，造成了一生的遺憾。大浪淘沙，能真正在無情的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中留下來的終將還是少數(shù)。

擁有一份工作不容易，而這份工作不管你是否喜歡，你都要努力做好它，因?yàn)樗軌驖M足你的生存需求，是你安身立命之本。如果因?yàn)閷ぷ鞑粷M、不珍惜，盲目辭職，定然遭受重大損失。

因此，我們在對待工作時(shí)的態(tài)度一定要認(rèn)真，要清醒地認(rèn)識(shí)到，不是工作需要你，而是你需要工作。在工作中要不斷積極進(jìn)取，那種四平八穩(wěn)、無過為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)要不得。

有兩個(gè)大學(xué)生成功應(yīng)聘到同一個(gè)單位，經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)與考核后，雖然都被單位錄用，但是工作的崗位卻非常懸殊，其中一位成了技術(shù)主管，另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。

通過與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察，我發(fā)現(xiàn)，造成這種巨大懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作，對自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足，在日益激烈的崗位競爭面前、在勞動(dòng)力市場供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前，喪失了進(jìn)取的精神，在懵懵懂懂中與自己未來相適應(yīng)的崗位擦肩而過。

無數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識(shí)到，努力干好工作是自己的安身立命之本，是自己的生活更好的前提和保障。

在我們漫長的人生中，大部分時(shí)間都是在工作中度過的，我們工作的成敗可以說就是我們?nèi)松某蓴　?

工作就是我們生命的舞臺(tái)，只有我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們才會(huì)把工作做得最杰出，我們才能獲得人生中的最高成就。沒有了工作，我們就失去了安身立命之本，也就失去了一切。我們要懂得珍惜自己的工作。

2.為公司工作，更是為自己工作

有人曾這樣說：“人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。工作是人生運(yùn)轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸，影響著人的一生。”可見，工作是人生中非常重要的一件事情。可是，我們到底在為誰工作呢？

對于這個(gè)問題，很多人都會(huì)說：“這還用問？當(dāng)然是為公司，為老板了。”工作是為了公司的效益和老板的利益，但也不全是。其實(shí)工作最大的受益人是你自己。我們要知道，地球離了誰都會(huì)照樣轉(zhuǎn)，假如你不在這個(gè)崗位上，總會(huì)有別人來代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因?yàn)槟銢]有失業(yè)，你得到了報(bào)酬，你提高了能力，你的人生更充實(shí)了，你的生活更幸福了。

工作只是為了公司，這種觀念是錯(cuò)誤的、不健康的，擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個(gè)人如果沒有正確的觀念，沒有積極的態(tài)度，就會(huì)不斷地重復(fù)犯錯(cuò)誤。學(xué)習(xí)如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個(gè)階段都要持有正確的觀念，才會(huì)引導(dǎo)正確的行為，才能有正確的結(jié)果。工作不只為公司，更是為自己。

一位著名的管理學(xué)家采訪過松下、索尼等大型電子公司集團(tuán)的工作人員，問他們：“你們在崗位上做了什么？”

“上鏍絲。”

“搞焊接。”

……

答案是五花八門，應(yīng)有盡有。甚至還有人說：“我在這里20年了，我一直在上鏍絲。”

他們的答案都沒錯(cuò)，遺憾的是沒有我們想聽到的理想答案，他們沒有人說“做電子產(chǎn)品”，更沒有人說“加快人類與社會(huì)的聯(lián)系，促進(jìn)社會(huì)的繁榮進(jìn)步”。

為金錢工作，工作只能無味，但為自己工作，工作能給你輕松愉快的心情，而且人們也會(huì)更加重視你，仰慕你。因?yàn)槟愕母冻鰩Ыo別人快樂，使別人從中獲得利益，也實(shí)現(xiàn)了你自己的人生價(jià)值。

一次講演中，一位年輕朋友跟我說：“取得博士學(xué)位的時(shí)候，我與能力相當(dāng)?shù)囊晃煌瑢W(xué)一起來到某一跨國公司，那時(shí)我的薪水是10000元，但我那同學(xué)的薪水卻比我多5000元。這確實(shí)不公平。工作的時(shí)候，我總是漫不經(jīng)心，小錯(cuò)誤常常發(fā)生，工作效率低，要不然自己就像吃了大虧。”

現(xiàn)在看來這人是多么愚蠢，這位年輕人只為薪水工作，認(rèn)為少5000元就要少干5000元的事。讓學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與晉升空間遠(yuǎn)離自己而去，各種各樣的壞習(xí)慣油然而生，成為我們以后成長的障礙。

在美國，有一個(gè)年輕人取得博士學(xué)位后，卻總是因工作崗位與自己的學(xué)歷不相符，每天都奔波在尋職的路上。最后，為了生計(jì)，他以大專的學(xué)歷在一家制造燃油機(jī)的企業(yè)擔(dān)任品檢員，薪水比普通工人還低。工作半個(gè)月后，他發(fā)現(xiàn)該公司生產(chǎn)成本高，產(chǎn)品質(zhì)量差，于是他便不遺余力地說服公司老板推行改革以占領(lǐng)市場。

身邊的同事對他說：“你看你的薪水，你為什么要這么賣勁兒？”

他笑道：“我這樣是為我自己工作，我很快樂。”

幾個(gè)月后，這個(gè)年輕人晉升為副經(jīng)理，薪水翻了幾倍，尤為重要的是這幾個(gè)月的改革，讓企業(yè)的利潤增加了幾千萬美元的收入。

想要獲得成功，你應(yīng)該不在乎周遭人的看法，虛心學(xué)習(xí)，向好的工作邁進(jìn)，不要和別人一樣抱著“我是在為老板打工”的思想。

自己的人生自己策劃，自己的命運(yùn)自己把握。只要自己認(rèn)為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運(yùn)就在自己手中，握緊命運(yùn)，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。

工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴(yán)，這就是一個(gè)非常有意義的工作，也能實(shí)現(xiàn)你人生的價(jià)值。這樣我們的人生會(huì)更輝煌，生命會(huì)更有價(jià)值。

3.只要努力工作，遲早會(huì)有回報(bào)

俗話說：“天下沒有免費(fèi)的午餐。”如果你想獲得回報(bào)，工作就要付出努力。如果你想既不付出又希望獲得很高的薪水，那么，在這個(gè)地球上，沒有一家公司會(huì)雇用你。你可以看看你的周圍，在你的公司里面，薪水最高的那些人，是不是那些最受老板賞識(shí)的人，是不是那些平時(shí)工作表現(xiàn)最杰出的人？

答案是肯定的。無論在哪個(gè)公司，永遠(yuǎn)都是這些人！因此，如果你想成為公司薪水最高的員工，那么，只有一個(gè)秘訣：努力工作吧！

如果你一直努力工作，一直在進(jìn)步，你就會(huì)有一個(gè)良好的、非常完美的人生記錄，使你在公司甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲，良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。

杰克在一家貿(mào)易公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干。”

“你把公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？對于做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問道。

“沒有。”

“大丈夫能曲能伸。我建議你先冷靜下來，努力地對待工作，好好地把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞懂搞通，甚至包括如何書寫合同等具體事務(wù)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又能有許多收獲？”

杰克聽從了朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開始努力地工作起來，甚至下班了，還留在辦公室研究商業(yè)文書的寫法。

一年之后，那位朋友又遇到他。

“你現(xiàn)在大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？”

“可是我發(fā)現(xiàn)，近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪，說實(shí)話，現(xiàn)在我已經(jīng)成為公司的紅人了！”

“這是我早就料到的！”他的朋友笑著說，“當(dāng)初你的老板不重視你，是因?yàn)槟愎ぷ鞑徽J(rèn)真，又不肯努力學(xué)習(xí)；后來你痛下決心，努力去工作，能力也加強(qiáng)了，他當(dāng)然就會(huì)對你刮目相看了。”

努力工作遲早會(huì)有回報(bào)，因?yàn)榕ぷ魇翘岣咦约耗芰Φ淖罴逊椒āＤ憧梢园压ぷ鳟?dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。堅(jiān)持下去，你不但可以獲得很多知識(shí)，而且還可以為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

努力工作的員工不會(huì)為自己的前途操心，因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣，到任何公司都會(huì)受到歡迎。相反，在工作中投機(jī)取巧或許能讓你獲得一時(shí)的便利，但從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。

在工作中，無論你做什么，無論你面對的工作環(huán)境是松散的還是嚴(yán)格的，你都應(yīng)該努力去工作，而不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就不努力工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才有可能落到你頭上。反之，如果你凡事得過且過，不努力工作，那你就會(huì)被你的公司和老板排斥。

那些思想貧乏的人、愚蠢的人和慵懶怠惰的人只注重事物的表面，無法看透事物的本質(zhì)。他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類的東西。看到人家發(fā)財(cái)了，他們就說：“那是運(yùn)氣！”看到他人知識(shí)淵博、聰明機(jī)智，他們就說：“那是天份。”看到有人德高望重、影響廣泛，他們就說：“那是機(jī)緣。”

他們不曾親眼目睹那些人在實(shí)現(xiàn)理想過程中所經(jīng)受的考驗(yàn)與挫折；他們對困難與挫折逃避躲閃，光明與喜悅才是他們注意的焦點(diǎn)；他們不明白沒有付出驚人的代價(jià)，沒有不懈的努力，沒有克服重要困難，是根本無實(shí)現(xiàn)自己的夢想的。

任何人都要經(jīng)過不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度，沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在。所以說，只有那些珍惜并努力工作的人才是真正的智者，努力工作遲早會(huì)有回報(bào)。為了自己，努力工作吧。

4.享受工作給你帶來的無限樂趣

工作是一種擔(dān)當(dāng)，你必須為此付出努力，為之承擔(dān)責(zé)任。無論你從事什么工作，處在什么崗位上，身為員工就要扮演好自己的角色，不能因?yàn)楣ぷ鞯目菰锘驘o聊而喪失扮演角色的能力。

職場中的人大多會(huì)不止一次地抱怨工作多么辛苦，事物多么繁雜，那一日復(fù)一日又是如何枯燥，不論在家里還是在辦公室或在其他場合，有機(jī)會(huì)就會(huì)這樣說。

其實(shí)，人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣。

即使你的處境再不如人意，也不應(yīng)該厭惡自己的工作，世界上再也找不出比這更糟糕的事情了。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你應(yīng)該想方設(shè)法使之充滿樂趣。用這種積極的態(tài)度投入工作，無論做什么，都很容易取得良好的效果。

人可以通過工作來學(xué)習(xí)，可以通過工作來獲取經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當(dāng)你抱有這樣的熱情時(shí)，上班就不再是一件苦差事，工作就變成一種樂趣，就會(huì)有許多人愿意聘請你來做你所喜歡的事。工作是為了自己更快樂！如果你每天工作八小時(shí)，你就等于在快樂地游泳，這是一個(gè)多么合算的事情啊！

我見過許多在大公司工作的員工，他們擁有淵博的知識(shí)，受過專業(yè)的訓(xùn)練，他們朝九晚五穿行在寫字樓里，有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他們并不快樂。他們是一群孤獨(dú)的人，不喜歡與人交流，不喜歡星期一；他們視工作如緊箍咒，僅僅是為了生存而不得不出來工作；他們精神緊張、未老先衰，常常患胃潰瘍和神經(jīng)官能癥，他們的健康真是令人擔(dān)憂。

當(dāng)你在樂趣中工作，如愿以償?shù)臅r(shí)候，就該愛你所選，不輕言變動(dòng)。如果你開始覺得壓力越來越大，情緒越來越緊張，在工作中感受不到樂趣，沒有喜悅的滿足感，就說明有些事情不對勁了。如果我們不從心理上調(diào)整自己，即使換一萬份工作，也不會(huì)有所改觀。

一個(gè)人工作時(shí)，如果能以精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么不論做什么樣的工作，都不會(huì)辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的藝術(shù)家；如果以冷淡的態(tài)度去做最不平凡的工作，也絕不可能成為藝術(shù)家。各行各業(yè)都有發(fā)展才能的機(jī)會(huì)，實(shí)在沒有哪一項(xiàng)工作是可以藐視的。

如果一個(gè)人鄙視、厭惡自己的工作，那么他必遭失敗。引導(dǎo)成功者的磁石，不是對工作的鄙視與厭惡，而是真摯、樂觀的精神和百折不撓的毅力。

不管你的工作是怎樣的卑微，都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分的熱忱。這樣，你就可以從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，厭惡的感覺也自然會(huì)煙消云散。

我常常聽到一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生抱怨自己所學(xué)的專業(yè)，于是我試著向他們提出這樣的問題：如果你所學(xué)的專業(yè)與個(gè)人的志趣南轅北轍，那么，當(dāng)初為什么會(huì)選擇它呢？如果已經(jīng)為你的專業(yè)付出了四年的時(shí)光甚至更多時(shí)間，這說明你對自己專業(yè)雖然談不上熱愛，但至少可以忍受。

如果你掌握了這樣一條積極的法則，如果你將個(gè)人興趣和自己的工作結(jié)合在一起，那么，你的工作將不會(huì)顯得辛苦和單調(diào)。興趣會(huì)使你的整個(gè)身體充滿活力，使你在睡眠時(shí)間不到平時(shí)的一半、工作量增加兩三倍的情況下，不會(huì)覺得疲勞。

工作不僅是為了滿足生存的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要，一個(gè)人總不能無所事事地終老一生，應(yīng)該試著將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來，無論做什么，都要樂在其中，而且要真心熱愛自己所做的事。

成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主地接近他們，樂于與他們相處或共事。“只有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分。”

我國最早的馬克思主義者，共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人之一李大釗曾說過，“我覺得人生求樂的方法，最好的莫過于尊重勞動(dòng)和工作，一切樂境都可由勞動(dòng)和工作得來，一切苦境，都可以由勞動(dòng)和工作解脫。”法國的寓言家拉·封丹也說過：“要工作，要勤奮，勞動(dòng)是最可靠的財(cái)富。”不管這些偉人、名家怎么說，我們總會(huì)真真切切地感受到工作中的樂趣。

小測試：工作意義測試

1.覺得現(xiàn)在的工作本來就是你的天職嗎？

A.YES—3 B.NO—4

2.你認(rèn)為工作上的問題大多起因于人際關(guān)系？

A.YES—10 B.NO—8

3.在公司里，沒讓別人看見過你發(fā)脾氣？

A.YES—5 B.NO—8

4.工作上有崇拜的同事？

A.YES—8 B.NO—2

5.對“職員就應(yīng)該以公司為重”的想法非常反感嗎？

A.YES—6 B.NO—7

6.幾乎從未拒絕過加班？

A.YES—11 B.NO—7

7.看到其他同事，覺得他們對工作簡直一點(diǎn)概念都沒有？

A.YES—11 B.NO—12

8.在公司絕對會(huì)忙里偷閑，偷偷地“摸魚”一下？

A.YES—10 B.NO—7

9.認(rèn)為工作上聽從主管指示，是理所當(dāng)然的事情嗎？

A.YES—D型 B.NO—C型

10.在工作上常有“就是因?yàn)闆]有我，才會(huì)搞成這樣子”的想法嗎？

A.YES—12 B.NO—9

11.每當(dāng)人家問你“為什么工作”，你的答案都是“為了自己”嗎？

A.YES—A型 B.NO—B型

12.喜歡自己現(xiàn)在的工作嗎？

A.YES—C型 B.NO—B型

結(jié)果分析：

A.要有代價(jià)，才有意義

堅(jiān)持有來有往，你覺得在工作上奉獻(xiàn)了時(shí)間與勞力，就該獲得對等的報(bào)酬，所以有加薪或升職，你就覺得很值得。

B.成為頂尖，才有意義

好勝好斗，沒有比成為“第一”更令你高興的事情了！在公司想壓過同事，在業(yè)界想壓倒群雄，你必須付出比常人更多的努力才可以。

C.成為焦點(diǎn)，才有意義

你對工作沒有太大熱情，不過如果它能讓你大出風(fēng)頭，你就會(huì)覺得很有意義！但光這樣對經(jīng)驗(yàn)積累可是一點(diǎn)用都沒有！

D.為人打拼，才有意義

你總是先考慮別人才想到自己，悲憫心超強(qiáng)！如果發(fā)現(xiàn)自己的工作對他人有幫助，你就會(huì)覺得很幸福，很有意義！