引言 故事背景及人物

王振（男，33歲）是得峰集團的培訓經理，該公司的總部位于浙江寧波。王振在集團已經7年，在集團總部人力資源總監林濤（男，40歲）的提攜和幫助下，他由實習生慢慢成長為一位可以獨當一面的資深培訓師，并主導公司管理類、技能類和通用類的培訓，為集團源源不斷輸送人才。

在王振的專業和細心的指導下，他的下屬許靜（女，27歲）成長飛快，授課僅1年就被評為集團優秀內訓師，這當然也是和許靜持續不斷的努力分不開的。

隨著集團的持續發展和人員的持續增多，對課程質量和授課效果的要求也越來越高。為了讓內訓師的綜合能力更強，讓他們既能講也能開發，王振決定給許靜進行一次完整的課程設計與開發的輔導。本書的章節以王振輔導許靜的思路展開，以課程設計與開發為主軸。讓我們開始吧！