- 華為人力資源管理
- 黃志偉
- 164字
- 2019-01-05 01:22:25
第三章 華為價值分配基本指導原則
華為公司價值分配體系建立在勞動、知識、企業家和資本共同創造了公司全部價值的基礎上,其中最重要的是處理好按勞分配與按資分配的關系,視組織權威為一種可分配的價值,將發展機會和組織權力放在價值分配的優先位置。華為價值分配理念強調以奮斗者為本,使報酬向高績效者傾斜,讓公司每個員工都能分享到企業成長的利益。
華為公司價值分配體系建立在勞動、知識、企業家和資本共同創造了公司全部價值的基礎上,其中最重要的是處理好按勞分配與按資分配的關系,視組織權威為一種可分配的價值,將發展機會和組織權力放在價值分配的優先位置。華為價值分配理念強調以奮斗者為本,使報酬向高績效者傾斜,讓公司每個員工都能分享到企業成長的利益。