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人力資源管理法律實(shí)務(wù)全程指引(上冊(cè))
最新章節(jié):
第五節(jié) 最低工資保障制度
《人力資源管理法律實(shí)務(wù)全程指引》一書(shū)對(duì)人力資源管理與服務(wù)相關(guān)理論、法律規(guī)定及實(shí)務(wù)操作和企業(yè)合規(guī)管理進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的解讀與分析。內(nèi)容深入淺出,從多維度對(duì)人力資源管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀,既有對(duì)人力資源管理與服務(wù)相關(guān)名詞概念的解釋,又有對(duì)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性政策文件的解讀。既有對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工中的一些法務(wù)實(shí)操問(wèn)題提示,又有典型案例分析和對(duì)司法爭(zhēng)議熱點(diǎn)問(wèn)題的探討。為方便讀者使用,全書(shū)后還附有問(wèn)題索引目錄。
最新章節(jié)
- 第五節(jié) 最低工資保障制度
- 第四節(jié) 及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
- 第三節(jié) 工資支付制度
- 第二節(jié) 勞動(dòng)報(bào)酬支付規(guī)定
- 第一節(jié) 企業(yè)薪酬制度
- 第十一章 薪酬管理
上架時(shí)間:2025-05-12 16:41:49
出版社:中國(guó)法制出版社
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