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用場景營銷引爆你的生意（《商業(yè)評論》精粹）
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用場景營銷引爆你的生意（《商業(yè)評論》精粹）

企業(yè)向“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型并非易事。在本期，我們就要介紹一個(gè)傳統(tǒng)餐飲公司在“互聯(lián)網(wǎng)+”道路上不斷探索的歷程。傳統(tǒng)中餐很難標(biāo)準(zhǔn)化，還存在時(shí)間和空間的局限，餐館一天中能創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)間段只有中午和晚上。在飯點(diǎn)，服務(wù)生、洗碗工、廚師忙不過來；過了飯點(diǎn)，資源又都閑置下來，房租和人力成本卻要照常支付。另外，中餐講究口味，人們都愛吃剛出鍋帶著“鍋氣”的菜，可餐廳空間是固定的，餐位有限。金百萬餐飲集團(tuán)位居京城十大餐飲名店，有近40家直營店遍布京城。集團(tuán)掌門人鄧超一直在苦苦思索如何突破中餐的局限。

商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·4.1萬字

雪球?qū)？?92期：如何選擇固收＋基金
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雪球?qū)？?92期：如何選擇固收＋基金

銀行理財(cái)產(chǎn)品凈值化轉(zhuǎn)型，固收＋基金作為理財(cái)平替產(chǎn)品異軍突起。2021年全市場固收＋基金的管理規(guī)模達(dá)1.94萬億元，直逼2萬億，較2020年增長近40％，持有人戶數(shù)也較2018年大幅增長3.83倍。2022年開年，固收＋產(chǎn)品持續(xù)火熱，至少有15只新品于本月上架。2021年固收＋產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)非常亮眼。二級債基、偏債混合2021年平均回報(bào)率分別為8.59%、6.25%，雙雙跑贏上證指數(shù)、國債指數(shù)同期4.8%、4.24%的漲幅。你的投資組合中配置固收＋基金了嗎？本期雪球?qū)？x8篇文章匯編成冊，希望對你了解固收＋基金，投資固定收益基金有所幫助。

雪球用戶 ·財(cái)經(jīng) ·1.9萬字

“好工作”戰(zhàn)略（《哈佛商業(yè)評論》2018年第2期）
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“好工作”戰(zhàn)略（《哈佛商業(yè)評論》2018年第2期）

壓低員工薪酬，看似一筆不錯(cuò)的買賣。在沒有更多的固定成本支出的情況下，員工薪酬的降低會讓公司有更多的利潤空間，這在服務(wù)性行業(yè)體現(xiàn)得尤為明顯。但這種“常識”已經(jīng)過時(shí)。原因是市場飽和，公司既有業(yè)務(wù)須加速增長，實(shí)體企業(yè)和電商都在激化市場競爭，公司必須給出更有信服力的理由，說服顧客購買自己的產(chǎn)品。這些任務(wù)主要由一線員工完成。但如果薪酬過低，將會導(dǎo)致員工流失率居高不下，這將最終使得公司的利潤受損，甚至殃及生存。提供“好工作”是目前企業(yè)必須得重視的戰(zhàn)略。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·12.6萬字

數(shù)據(jù)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢（《哈佛商業(yè)評論》2020年第1期）（哈佛商業(yè)評論）
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數(shù)據(jù)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢（《哈佛商業(yè)評論》2020年第1期）（哈佛商業(yè)評論）

數(shù)據(jù)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，數(shù)據(jù)到底有多大用處，客戶價(jià)值與忠誠度經(jīng)濟(jì)。本書為《哈佛商業(yè)評論》2020年第1期，歡迎閱讀。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·13.8萬字

《商界》25周年紀(jì)念特刊（《商界》2019年第12期）
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《商界》25周年紀(jì)念特刊（《商界》2019年第12期）

《商界》雜志順應(yīng)了時(shí)代，洞察了人心，承擔(dān)了使命，數(shù)年后，中國才有了商業(yè)財(cái)經(jīng)媒體這個(gè)概念。白駒過隙25年，工業(yè)化、城市化、信息化、智能化……中國社會經(jīng)歷了史無前例的“過山車”，中國企業(yè)演繹了斗轉(zhuǎn)星移的升騰起落。每個(gè)時(shí)代的奇跡都曾被我們記錄：從劉永好們創(chuàng)造的白手起家傳奇，到馬云們奔赴的改變中國人習(xí)慣的技術(shù)，到任正非們發(fā)起的挑戰(zhàn)全球一流企業(yè)的沖鋒……無數(shù)登頂?shù)挠⑿酆捅瘔训氖?，都推動我們思考：什么樣的基因、什么樣的文化、什么樣的行動、什么樣的技術(shù)，才能穿越時(shí)間與環(huán)境的變化，讓企業(yè)創(chuàng)造基業(yè)長青的價(jià)值？

《商界》雜志社 ·財(cái)經(jīng) ·10.8萬字

不想被裁員，先讓自己不可替代（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）
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不想被裁員，先讓自己不可替代（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）

進(jìn)入2019年，各大互聯(lián)網(wǎng)公司頻繁曝出裁員的消息，每一次都能在社會上引起一陣騷動。對員工來說，最重要的事情在于知道什么是不可替代的人才，以及如何才能成為公司里不可替代的人才。什么是不可替代的人才？他們首先需要具備這些特質(zhì)，以區(qū)別于普通員工：設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo)、具有合作精神、自我驅(qū)動力強(qiáng)、勇于承擔(dān)責(zé)任、順應(yīng)變化、積極主動、言出必行、擁有良好的判斷力、具有挫折承受力、真誠給予反饋。如果你想脫穎而出，只要擁有以上任何一種品質(zhì)并且表現(xiàn)優(yōu)異，就能夠讓旁人對你刮目相看。小佛爺為你準(zhǔn)備了一份高潛力人才成長指南，希望對身處寒冬中的你有所幫助。

《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財(cái)經(jīng) ·1.9萬字

VUCA時(shí)代，想要成功，這些原則你一定得明白（《哈佛商業(yè)評論》增刊）
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VUCA時(shí)代，想要成功，這些原則你一定得明白（《哈佛商業(yè)評論》增刊）

我們身處的世界變化越來越快，知識邊界不斷被突破，信息的超飽和不斷打破暫時(shí)達(dá)成平衡的局面。VUCA（中文發(fā)音一般為“烏卡”）時(shí)代早已來到。VUCA一詞20世紀(jì)90年代起源于美國軍方，是Volatility（易變性）、Uncertainty（不確定性）、Complexity（復(fù)雜性）、Ambiguity（模糊性）的縮寫，概括了后互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)世界的特征——一團(tuán)亂麻。在各個(gè)領(lǐng)域，商業(yè)組織與個(gè)人，很容易發(fā)現(xiàn)自己處于煩絮的矛盾之中。本期《哈佛商業(yè)評論》中文版增刊精選11篇文章，對VUCA概念的闡述，分析比較VUCA時(shí)代的特征、變化，以及這些變化帶來什么樣的后果，從個(gè)人、企業(yè)兩個(gè)維度提出應(yīng)對方案與建議。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·5.7萬字

AI營銷戰(zhàn)略（《哈佛商業(yè)評論》2021年第7期）
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AI營銷戰(zhàn)略（《哈佛商業(yè)評論》2021年第7期）

2018年麥肯錫一項(xiàng)涵蓋400多個(gè)高級使用場景的分析表明，人工智能（AI）在營銷領(lǐng)域最能發(fā)揮價(jià)值。在公司的所有職能中，營銷是最能受益于人工智能的。AI技術(shù)具有巨大的潛力，首席營銷官必須了解當(dāng)下可用的營銷AI應(yīng)用類型，以及可能的演化方向，為將來充分發(fā)揮AI助力營銷潛力做好規(guī)劃。但是即使是最簡單的AI應(yīng)用，具體運(yùn)用過程中也會遇到困難，需要公司獲取合適的AI技能。AI終將改變營銷，但這個(gè)過程需要花費(fèi)數(shù)十年的時(shí)間。營銷部門和為其提供支持的組織，特別是IT部門，必須長期投入精力，打造AI能力，設(shè)法應(yīng)對一切可能的風(fēng)險(xiǎn)。營銷者需從今天開始制定戰(zhàn)略，利用AI目前的機(jī)能，并把握未來的可能性。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·12.8萬字

打通企業(yè)數(shù)字化價(jià)值鏈（抗“疫”復(fù)工特刊）（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）（哈佛商業(yè)評論）
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打通企業(yè)數(shù)字化價(jià)值鏈（抗“疫”復(fù)工特刊）（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）（哈佛商業(yè)評論）

數(shù)字化商業(yè)時(shí)代的到來，意味著企業(yè)管理者需要跳出傳統(tǒng)的行業(yè)邏輯，以“跨界”的思維尋找增長機(jī)會。但數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不意味著徹底的顛覆，其核心在于如何找到一種最佳方式。為此，《哈佛商業(yè)評論》梳理關(guān)于數(shù)字化商業(yè)模式建設(shè)的經(jīng)典文章，集結(jié)成冊。它們即包括企業(yè)如何培養(yǎng)數(shù)字化的思維、以何種路徑推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，也從數(shù)字化工廠、供應(yīng)鏈數(shù)字化、人才管理數(shù)字化、采購流程數(shù)字化等價(jià)值鏈各層面進(jìn)行具體解讀，幫助讀者從理論到實(shí)踐全面了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時(shí)，針對數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗率高居不下的核心痛點(diǎn)，我們也請專家問診，提供可行方案。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·4.6萬字

企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)的秘訣（抗“疫”復(fù)工特刊）（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）（哈佛商業(yè)評論）
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企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)的秘訣（抗“疫”復(fù)工特刊）（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）（哈佛商業(yè)評論）

在現(xiàn)代不確定的商業(yè)環(huán)境下，危機(jī)管理問題愈發(fā)顯得重要。危機(jī)管理是應(yīng)對商業(yè)不確定性的重要舉措，其目的在于主動積極地發(fā)現(xiàn)并預(yù)防突發(fā)性、未知性因素，消解其破壞力，保證企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，盡可能減少商業(yè)損失和品牌損耗。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·1.4萬字

企業(yè)不能沒“文化”（《哈佛商業(yè)評論》增刊）
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企業(yè)不能沒“文化”（《哈佛商業(yè)評論》增刊）

文化是什么？“文化”。這個(gè)詞仿佛位于人類大腦曲折溝壑的最深處，讓我們?nèi)缟窠?jīng)反射般順從地使用它，而全然不為其晦暗不清而感到絲毫的困擾。現(xiàn)在，當(dāng)我們給這個(gè)詞加上“企業(yè)”這個(gè)神奇的前綴，毫不奇怪，我們就又擁有了一萬條稱頌造富機(jī)器的贊辭，也擁有了一萬種揭露變態(tài)監(jiān)獄的視角，而更重要的是，擁有了一萬種逃避責(zé)任的借口。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·3.6萬字

雪球?qū)？?67期：智造強(qiáng)國崛起：先進(jìn)制造業(yè)投資攻略
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雪球?qū)？?67期：智造強(qiáng)國崛起：先進(jìn)制造業(yè)投資攻略

當(dāng)前，雖然歐洲疫情仍有反復(fù)，但隨著疫苗逐步推廣，后疫情時(shí)代，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇大局已定。由于市場此前過分追逐消費(fèi)、醫(yī)藥等熱門板塊，還有很多優(yōu)質(zhì)先進(jìn)制造企業(yè)尚未被合理定價(jià)，一些制造行業(yè)隱形冠軍未被充分研究。為此，@天弘基金出品$天弘先進(jìn)制造混合C(F011852)$，圍繞先進(jìn)制造領(lǐng)域深耕細(xì)作。擬任基金經(jīng)理谷琦彬先生，對周期制造領(lǐng)域的長期專注，擅長左側(cè)挖掘牛股。雪球特發(fā)起#智造強(qiáng)國崛起的投資機(jī)會#征文活動。你認(rèn)為先進(jìn)制造業(yè)值得投資嗎？在牛股輩出的先進(jìn)制造業(yè)中，哪家上市公司你最看好？我們精選10篇好文匯編成冊，希望對你投資先進(jìn)制造業(yè)有所幫助！

雪球用戶 ·財(cái)經(jīng) ·4.2萬字

雪球?qū)？?85期：學(xué)會讀基金季報(bào)，做聰明基民
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雪球?qū)？?85期：學(xué)會讀基金季報(bào)，做聰明基民

基金的定期報(bào)告是基金經(jīng)理與投資者溝通的橋梁，是投資者了解基金經(jīng)理投資內(nèi)容、理念、思路；評估基金投資業(yè)績的重要文件。在基金季報(bào)里，我們可以看到基金的凈值增長率，據(jù)此判斷它在不同階段的排名表現(xiàn)；可以看基金投資組合明細(xì)，比如投資的行業(yè)、倉位的變化、基金持股，尤其是十大重倉股；可以看基金份額的變化；可以看基金管理人對基金運(yùn)作情況的說明。作為基金投資者，學(xué)會看基金季報(bào)才能揭開基金經(jīng)理的操作情況，發(fā)現(xiàn)藏在基金季報(bào)里的秘密。本期雪球?qū)？x取8篇文章匯編成冊，希望對你閱讀基金季報(bào)、發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會有所幫助。

雪球用戶 ·財(cái)經(jīng) ·3.3萬字

如何度過危機(jī)（《哈佛商業(yè)評論》2020年第7期/全12期）
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如何度過危機(jī)（《哈佛商業(yè)評論》2020年第7期/全12期）

哈佛商學(xué)院標(biāo)志性雜志！致力于改進(jìn)管理實(shí)踐！《哈佛商業(yè)評論》中文版將按《哈佛商業(yè)評論》的標(biāo)準(zhǔn)，采集中國本土的商業(yè)管理內(nèi)容，反向提供給《哈佛商業(yè)評論》英文版雜志和網(wǎng)站，推進(jìn)中國企業(yè)管理實(shí)踐與研究的國際化。讀者看到本期雜志的時(shí)候，我們正在走向一種新常態(tài)——摸索商業(yè)上的哪些活動依然可行，哪些需要改變。當(dāng)然，眼下最突出的一大難題是判斷如何完成工作、在何處工作。不過，大部分公司面臨著更為深刻的問題：如何繼續(xù)生存，如何實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·13.6萬字

大變局（《商界》2021年第7期）
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大變局（《商界》2021年第7期）

歷著的時(shí)代既是大發(fā)展的時(shí)代，也是大變革的時(shí)代。2020年，新冠疫情全球蔓延，國際局勢深刻調(diào)整，大國間的關(guān)系日趨復(fù)雜，這注定是對人類的一場大考。站在“兩個(gè)一百年”交匯的關(guān)鍵時(shí)刻，站在“十四五”開局之年，如何理解百年變局之“變”？如何應(yīng)對新格局、新時(shí)代的挑戰(zhàn)？

《商界》雜志社 ·財(cái)經(jīng) ·7.9萬字

從失敗到重啟（抗“疫”復(fù)工特刊）（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）（哈佛商業(yè)評論）
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從失敗到重啟（抗“疫”復(fù)工特刊）（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）（哈佛商業(yè)評論）

汲取失敗的教訓(xùn)，說起來容易，但真正能做好的卻很少。可口可樂CEOJamesQuincey稱：“如果我們沒有犯錯(cuò)，就證明我們沒有努力嘗試?！蹦物wCEOReedHastings則稱：“產(chǎn)品的成功率太高了，我們需要多冒險(xiǎn)，去嘗試更多瘋狂的事情，提升失敗的比例。”許多公司已將“鼓勵(lì)失敗”“無懼失敗”寫進(jìn)公司管理體制，他們中許多都設(shè)有“慶?！笔〉幕顒樱蕴嵘髽I(yè)創(chuàng)新能力。那么，企業(yè)應(yīng)如何看待失??？企業(yè)的失敗是由哪些原因造成的？我們應(yīng)如何從失敗中學(xué)習(xí)，提升失敗的回報(bào)率？小佛爺推薦4篇來自《哈佛商業(yè)評論》的研究與評論文章，讓我們一起擁抱失敗。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·1.4萬字

如何優(yōu)雅的辭職？（《哈佛商業(yè)評論》增刊）
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如何優(yōu)雅的辭職？（《哈佛商業(yè)評論》增刊）

當(dāng)我們在工作中缺乏價(jià)值或目標(biāo)，從工作中獲得的學(xué)習(xí)機(jī)會很少，或者忙碌工作一天下來感到身心交瘁時(shí)，我們就會對工作相當(dāng)不滿。無論因?yàn)槭裁垂ぷ鞑婚_心，都不必做出繼續(xù)忍受工作或辭職這種非此即彼的選擇。如果你已下定決心辭職，三要三不要原則助你給他人留下良好的“最后印象”。

哈佛商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·9328字

數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速度（《21世紀(jì)商業(yè)評論》2022年第3期）
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數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速度（《21世紀(jì)商業(yè)評論》2022年第3期）

數(shù)字技術(shù)正以前所未有的深度，融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個(gè)方面。根據(jù)工信部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2020年我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模已增長到39.2萬億元，數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP的比重提升至38.6%。今年初，國務(wù)院印發(fā)《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，提出到2025年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)邁向全面擴(kuò)展期，數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達(dá)到10%的發(fā)展目標(biāo)。規(guī)劃重點(diǎn)提到，要加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，加快推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和增強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新能力，以及持續(xù)提升公共服務(wù)數(shù)字化水平。實(shí)體經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化升級是一場馬拉松，道阻且長。而所有有價(jià)值的數(shù)字化探索，都在探尋一種更加美好的工作、生活及治理狀態(tài)的可能性。

21世紀(jì)商業(yè)評論 ·財(cái)經(jīng) ·7.5萬字

雪球?qū)？?75期：2021股東大會見聞錄（上）
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雪球?qū)？?75期：2021股東大會見聞錄（上）

隨著2020年財(cái)報(bào)季的到來，各大上市公司的年度股東大會陸續(xù)召開，公司經(jīng)營狀況、分紅方案、發(fā)展規(guī)劃等訊息也將逐一發(fā)布。雪球發(fā)起#2021股東大會見聞#征集活動，鼓勵(lì)去現(xiàn)場參加股東大會的球友寫下參會見聞，給沒能去現(xiàn)場的球友們帶來一手信息！此次征文活動，共收到700多篇參選文章，眾多球友分享了他們的參會見聞和感想。我們從600多篇見聞帖中精選了其中10篇優(yōu)秀文章匯編成冊，希望對大家參加股東大會、了解上市公司經(jīng)營狀況有所幫助。

雪球用戶 ·財(cái)經(jīng) ·5.5萬字

雪球?qū)？?68期：2021雪球投資煉金季（上）
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雪球?qū)？?68期：2021雪球投資煉金季（上）

首屆#2021雪球投資煉金季#，以“尋找2021非常之年的價(jià)值焦點(diǎn)”為題，匯聚百位影響力的頂尖投資機(jī)構(gòu)專家、財(cái)經(jīng)行業(yè)意見領(lǐng)袖以及雪球站內(nèi)人氣用戶，組建「雪球首席煉金師」與千萬投資者一起，從最基礎(chǔ)的投資方法論，深入到投資者最關(guān)心的#2021雪球投資煉金季#，聚焦2020年年報(bào)季，解讀投資機(jī)會！我們從上百篇財(cái)報(bào)解讀文章中精選出10篇優(yōu)秀好文匯編成本期雪球?qū)？?，希望對你分析公司、尋找投資機(jī)會有所幫助！

雪球用戶 ·財(cái)經(jīng) ·5.6萬字

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