從懲失信到樹誠信：法院執行參與社會治理的寧波實踐
寧波中院的自動履行正向激勵機制和信用修復機制通過正面引導，以柔性的方式促進當事人恪守誠信、主動履行法院裁判確定的義務，不僅在從源頭上推動切實解決執行難綜合治理、化解司法難題方面進行了實踐探索，還對營造“守信光榮、失信可恥”的社會氛圍，推動社會信用體系建設，助力優化營商環境，促進國家治理體系和治理能力現代化等方面作了有益嘗試。從嚴守誠信、主動樹立誠信，到營造風清氣正的社會氛圍，標志著寧波法院執行工作境界的顯著提升。寧波法院執行工作歷經“三重境界”：第一，基本解決執行難，嚴守誠信底線；第二，善意文明執行，向切實解決執行難進發；第三，構建守法誠信的營商環境，營造風清氣正社會氛圍，主動參與社會治理。獎懲并重、剛柔相濟、分級分類監管的信用工作體系正在寧波逐漸形成。寧波中院構建的主動作為、整合資源、關口前移、多元參與、綜合施策、智慧治理、手段創新的司法治理大格為國家法治建設提供了鮮活并寶貴的經驗。
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