幸福感愿景下的工作體驗設(shè)計
本書以幸福感為愿景,探討重工業(yè)情境下的工作體驗設(shè)計策略,將組織管理學的工作體驗研究、積極心理學的幸福感研究與體驗設(shè)計方法相交叉,提出重工業(yè)情境下的工作體驗設(shè)計目標構(gòu)建與轉(zhuǎn)譯策略。并且結(jié)合35例國際體驗設(shè)計項目,聚焦幸福感愿景在工業(yè)情境中的映射,探索如何以工作幸福感為驅(qū)動,挖掘包括專業(yè)工具、社交平臺、服務(wù)觸點在內(nèi)的新的設(shè)計機會點。本書適合于普通高校產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)及其他藝術(shù)設(shè)計專業(yè)師生學習參考,也適合于相關(guān)從業(yè)者閱讀參考。
·11.2萬字