放射科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)模式探索與實(shí)踐
為嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好放射學(xué)專業(yè)基地的住培工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量，浙大一院放射科成立了放射學(xué)專業(yè)基地醫(yī)學(xué)教育工作組，形成了由科主任全面負(fù)責(zé)、分管副主任主要負(fù)責(zé)、培訓(xùn)秘書協(xié)助管理、放射科全體師資共同參與的團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)模式。同時(shí)結(jié)合本基地的實(shí)際情況，以國家“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)”文件為藍(lán)本，制定了針對不同專業(yè)、不同層次住院醫(yī)師的分層培訓(xùn)方案與實(shí)施細(xì)則，尤其強(qiáng)調(diào)放射科住院醫(yī)師臨床實(shí)踐能力的階梯式培養(yǎng)，以及勝任力為導(dǎo)向的考核評價(jià)指標(biāo)，形成了一套較為完整的放射科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系。緊扣國家住培大綱要求，把握放射影像專業(yè)住院醫(yī)師的成長規(guī)律，強(qiáng)調(diào)臨床影像診斷思維能力的培養(yǎng)，制定了完善的培訓(xùn)、管理制度，包括入科教育制度、考勤制度、請假制度、教學(xué)讀片制度、病例討論制度、小講課制度、出科考核制度、360°評價(jià)制度等。鑒于正規(guī)的國內(nèi)放射學(xué)專業(yè)基地的住培工作尚處在襁褓時(shí)期，缺乏成熟的經(jīng)驗(yàn)。為此，我們將浙大一院放射科相應(yīng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作制度與實(shí)施細(xì)則、方案匯編成冊。目的是拋磚引玉，并為國內(nèi)同行提供一點(diǎn)參考及借鑒作用。
·3.3萬字
