設計職場的三種打開方式：設計專家·設計管理·設計變現(xiàn)
本書由多位作者共同撰寫，每一篇文章的作者均是來自于BAT等公司的從業(yè)10年左右的一線全棧設計師。他們根據(jù)自己的經(jīng)驗與沉淀，圍繞職場上會出現(xiàn)的設計專業(yè)問題，抽絲剝繭，給出解題思路，并給出對比案例，幫助設計師在職場上快速進階。本書分為三篇，共15章。第一篇為設計專家，含第1到第6章，詳細介紹設計師的進階路徑，介紹一個普通設計師在日常項目中如何提高能力并進階成專家型設計師，根據(jù)自己的個人情況理清自己的進階路徑；第二篇為設計管理，含第7到第10章，詳細介紹了設計管理的一些方法論、從0到1組建團隊、設計師自我角色轉換，以及如何向上/向下和平級管理。設計管理者們分享了他們的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，給出教程式解決方案。第三篇為設計變現(xiàn)，含第11到15章，詳細介紹了設計師創(chuàng)業(yè)方法論，例如如何報價，如何打造設計師個人品牌，如何量化設計價值等。本書語言平實，取材廣泛，案例生動，圖文并茂，適合于不同成長階段的設計師快速突破自身的瓶頸，當然也適合產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營以及管理人員閱讀參考。
·10.2萬字
