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本書以建黨以來重要歷史時期和事件為線索，系統回顧了領導干部選拔的發展歷程，全面總結了領導干部選拔工作在一個世紀的歷史變遷中積累的成功經驗，深入探討了領導干部選拔工作的制度演變、體系發展、比較優勢、探索創新等內容，為進一步推動干部人事制度改革走向深入、推進干部管理工作科學化和國家治理能力現代化建言獻策。

·20.4萬字

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政治堅定服務給力：新奧特集團黨建10年回顧

本書真實記錄了新奧特集團黨委成立10年來，按照上級要求、結合企業實際所做的大量卓有成效的工作，充分反映了企業黨委和各基層黨組織、共產黨員熱情投入黨建工作的突出業績。因此可以說，真摯是這本書的一個特點。

·7.1萬字

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中國共產黨機構編制工作條例（2019年版）

2019年6月24日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產黨機構編制工作條例》。會議指出，機構編制資源是重要政治資源、執政資源，機構編制工作在加強黨和國家機構職能體系建設、深化機構改革、優化黨的執政資源配置方面發揮著至關重要的作用。《中國共產黨機構編制工作條例》的制定和實施，對于完善黨和國家機構法規制度，推進機構編制法定化，提升機構編制工作水平，具有十分重要的意義。各級黨委（黨組）要高度重視機構編制工作，加強組織領導，各級黨委組織部、編辦要協助黨委抓好統籌協調、督促指導，加強配套法規制度建設，相關職能部門要密切配合、分工協作，形成工作合力。

·9545字

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中國共產黨黨組工作條例（2019年版）

黨組在黨的組織體系中具有特殊地位。中國特色社會主義進入新時代，我們黨要更好管黨治黨、執政興國，必須與時俱進做好黨組工作，確保黨組更好發揮把方向、管大局、保落實的重要作用。2019年3月29日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產黨黨組工作條例》，條例的修訂，貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨章為根本依據，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，為新形勢下加強和改進黨組工作提供了遵循。

·1.2萬字

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永不褪色的精神豐碑

習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上發表重要講話，指出：我們要建設的社會主義現代化強國，不僅要在物質上強，更要在精神上強。精神上強，才是更持久、更深沉、更有力量的。中國共產黨在近百年的光輝歷程中，帶領中國人民取得了革命、建設和改革的偉大勝利，同時鑄就了具有豐富時代內涵和民族特征的革命精神。這些革命精神是我們黨的寶貴精神財富和豐富政治資源，是中國共產黨和中國人民創造輝煌業績的精神支柱。本書從中國共產黨的革命精神譜系中選取了紅船精神、長征精神、雷鋒精神、載人航天精神等十五種革命精神，通過講故事的形式，以生動典型的事例、通俗易懂的語言，力求把革命精神的豐富內涵講明白，把革命精神蘊含的深刻道理講生動，把革命精神的當代價值講清楚。

·11.3萬字

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新社會組織黨建研究

十八大報告強調要全面推進各領域基層黨建工作，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度。本書分析了當前我國新社會組織黨建取得的成績、面臨的難題及原因，總結了新時期新社會組織黨建系統的特點和規律，在借鑒國內外成功經驗，反思蘇東在基層黨建方面的慘痛教訓的基礎上，提出了改進新社會組織黨建工作的對策建議。

·12.5萬字

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領導干部怎樣抓落實

日前新修訂的、決定于2018年10月1日起施行的《中國共產黨紀律處分條例》增寫的內容進一步強化了領導干部抓落實的責任。領導干部如何增強狠抓落實本領，帶領人民群眾把黨的十九大繪就的新時代宏偉藍圖實現好，把十九大作出的新時代戰略部署落實執行到位，是當前極為重要的一個問題。本書聚焦“抓落實”，深入闡釋了落實的重要意義，落實是領導干部的基本職責，是講政治的基本要求；對于領導干部如何抓好落實、如何打造落實文化、塑造落團隊做出了系統、細致的回答。本書案例豐富、語言優美，可作為各級領導干部提升落實能力的學習讀本。

·8.8萬字

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新時代中國共產黨100問

本書分為16大主題100個問題，分別涉及黨的紅色基因、黨員隊伍、黨的支部建設、黨內選舉、黨內團結、黨群關系、黨的領導、中國特色社會主義、改革開放、選賢任能、反腐倡廉、軍隊建設、新型政黨制度、政黨外交、人類命運共同體、“一國兩制”等方面。本書對每一個問題的回答都是一篇短文，堅持用邏輯講故事、用學術講政治，穿插使用經典論述、金句、典故、故事等，努力還原一個真實的中國共產黨。

·16.9萬字

會員

非公有制企業黨建深圳實踐

深圳非公黨建工作的發展歷程，是一部伴隨著深圳改革開放30多年，從無到有、從小到大、從弱到強的發展史，也是一部勇于探索、勇于創新的實踐史。《非公有制企業黨建深圳實踐》不僅是對深圳非公黨建22年來的工作總結，也是對非公有制經濟如何能夠保持健康發展的探究。書中有基層黨組織的實踐經驗，有來自基層黨組織書記的工作感悟，也有黨建學者的點評，可以說是對深圳非公黨建工作經驗的一次階段性總結。

·15萬字

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中國石化團青組織標準化規范化建設工作手冊

本書主要分為兩大部分。第一部分是工作流程指南。主要包括團組織團干部協管工作、團支部標準化規范化建設工作、青年工作組織設置運行工作等進行工作流程的梳理和重點內容的講解。第二部分是中國石化“青字號”品牌特色案例和基層團支部優秀工作法案例介紹。第一部分注重實用性，將日常工作的每一個流程、工作內容、工作要點等都總結出來，并配有流程圖，方便使用者查詢，還配有部分材料的模板，方便讀者使用。第二部分的案例，都是各支部的真實案例，邏輯清晰，表達清楚，可以給其他單位的團組織工作提供借鑒。

·14.4萬字

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辦好中國的事情，關鍵在黨

本書圍繞“辦好中國的事情，關鍵在黨”這一主題，從“治國”與“治黨”的關系講起，首先強調“治國必先治黨”，根據國情和黨情強調“治黨務必從嚴”，研究反腐敗斗爭和群眾路線教育實踐活動這兩場斗爭經驗，并回答了“在我們的體制下能否堅持全面從嚴治黨”這個重大問題。其次指出從嚴治黨的關鍵在從嚴治吏，最重要的是要抓好中央最高領導層的建設。最后把堅持全面從嚴治黨問題和價值觀建設、政治體制改革、協調推進“四個全面”戰略布局聯系起來，落到“提高黨的領導和執政能力，增強黨拒腐防變和抵御風險的能力”這兩個方面的“能力”建設上。即要“以共產黨人價值觀建設為重點增強拒腐防變和抵御風險的能力”“在深化政治體制改革中提高黨的執政能力”“在‘四個全面’戰略布局下提高黨的領導能力”。

·13.7萬字

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中國共產黨佛坪縣歷史（第一卷）（1927-1928）

本書是中共佛坪縣委黨史研究室根據陜西省委黨史研究室的任務要求，在全縣二十多年黨史資料征集、研究的基礎上編撰而成。該書比較系統的敘述和總結了中國共產黨在佛坪縣的活動，有十分重要的價值。該書20萬字，真實系統的記述了黨史人物的活動史實，弘揚了他們為黨、為國、為人民利益而獻身奮斗、忘我工作的光輝業績。

·16.4萬字

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國有企業黨建工作常用黨內法規學習匯編（第二版）

2016年10月，習近平同志在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍；堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。為學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，全面加強國有企業黨的建設，特編寫《國有企業黨建工作常用黨內法規學習匯編》，收錄黨建工作中常用的黨內法規、規范性文件。2017年10月18日，中國共產黨召開第十九次全國代表大會，擬對黨章進行修正，本書在此基礎上進行更新。

·32.9萬字

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改革開放以來中國共產黨生產力思想研究

本書以生產力發展為切入點，以中國共產黨對研究對象，對改革開放三十多年來中國社會發展進程及其現狀進行分析，著力對中國共產黨生產力思想發展的歷史進程進行系統研究，明確其對生產力發展理論探索取得怎樣的突破性認識，實證考察社會生產力發展的現狀，闡述理論探索與認識和實踐進展與成果之間存在怎樣的矛盾與沖突。力圖在改革開放的全景下，研究中國共產黨怎樣找出切實有效的生產力發展方法，從而促進社會生產力全面協調可持續地穩步發展。

·19.8萬字

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中國共產黨自身建設規律

本書為國家社科基金重點項目階段性成果（19ADJ007）。本書為建黨100周年獻禮書。主要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以馬克思主義政黨理論為基礎，以探求中國共產黨自身建設規律為價值導向，通過對中國共產黨自身建設的思想淵源、理論資源和實踐資源的深度挖掘，緊扣中國共產黨自身建設存在的如下問題展開研究，即：（1）中國共產黨自身建設規律基本構成是什么？（2）為什么現在提出中國共產黨規律？（3）為什么說中國共產黨自身建設體現為一種規律？（4）為什么要把“中國共產黨自身建設規律”與人類社會發展規律、社會主義建設規律、共產黨執政規律并列，與其他三個規律又什么區別？（5）中國共產黨自身建設規律的特征、功能與發生機制是怎樣的？（6）如何科學理解加強黨的自身建設與進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想之間的關系。（7）著眼于長期執政，如何科學應用黨的自身建設規律以不變應萬變建設世界上最強大的政黨。

·19.9萬字

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將全面從嚴治黨進行到底

全面從嚴治黨，是攻堅戰，也是持久戰。把“嚴”的主基調長期堅持下去，就要馳而不息正風肅紀，堅決貫徹中央八項規定精神，保持定力、寸步不讓，釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。本書結合總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，從“反腐敗斗爭取得壓倒性勝利”“把嚴的主基調長期堅持下去”“在新起點上不斷深化黨的自我革命”“打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍”等章節，對十九屆四中全會以來的全面從嚴治黨精神進行了系統梳理，權威解讀，在附錄部分則收錄了以中辦印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主題責任規定》。書稿作者權威，內容扎實，可以作為基層黨組織貫徹落實全面從嚴治黨的通俗理論讀物。

·11.6萬字

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砥礪前行：引領民族復興的馬克思主義使命型政黨

實現中華民族偉大復興的重任歷史性地落在了中國共產黨身上。近百年來，中國共產黨不忘初心、牢記使命、砥礪前行，充分展現了馬克思主義使命型政黨的主體意識與責任擔當。作為國內第一本系統研究馬克思主義使命型政黨的專著，本書結合歷史與現實、理論與實踐，在概念詮釋的基礎上，從對歷史規律的深刻把握、對思想建黨的高度重視、對制度治黨的持續探索、對群眾路線的自覺堅持、對黨性修養的嚴格要求、對人類社會的使命承擔、對思想方法的系統掌握七個方面對馬克思主義使命型政黨進行了系統闡釋。全書觀點鮮明，理論上具有創新性，實踐中也具有較強的現實啟示意義。

·13.4萬字

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黨的純潔性建設制度保障研究

本書對中國共產黨90多年來保持純潔性的制度建設進行了動態的、系統的歷史考察、理論分析和經驗總結，以揭示中國共產黨保持純潔性的制度建設的一般規律和經驗教訓。在此基礎上，作者提出了中國共產黨保持純潔性制度建設的新路徑、新思路，即建立以權力制約監督為核心的“一元多線型”保持純潔性的制度體系和機制，具有一定的參考價值。

·20萬字

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為了新中國：1949年聊城地區南下干部研究

“南下”，一個特殊的歷史名詞，是指1948年底至1949年初，中共中央為解放全中國，完成廣大南方地區的接管與建設事業，而從華北老區抽調數萬名干部，隨軍南下，奔赴南方新區進行工作。1949年初，中共冀魯豫區、冀南區在今聊城地區（魯西北）抽調了數千名干部過江南下，進行新區接管工作。他們告別了父母、妻兒與故土后，跟隨部隊渡過長江，相繼到達南京、湘北、川東、贛東北、貴州等地，建立了當地中國共產黨各級政權機關。聊城南下干部克服與華北家鄉風俗迥異、語言不通、舉目無親、自然環境惡劣、敵匪勢力猖獗等諸多困難，為祖國東南、中南和西南的解放與建設事業作出了重大貢獻。本書通過對1949年廣大聊城地區南下干部的組織動員情況、南下歷程及在南下地區的工作進行研究，以更好地弘揚南下精神，展現南下干部的歷史責任與使命擔當，為新時代青年更好地回答當前的時代問卷提供資鑒。

·17.7萬字

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中國共產黨黨員黨費交納手冊（2016年版）

本書擬收錄《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發［2008］3號)及《中共中央組織部關于對黨費收繳工作中幾個具體問題的問答》，《中國共產黨廉潔自律準則》，另附入黨誓詞、黨費交納記錄表及黨員的基本權利及義務列表。

·7678字

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黨政領導干部選拔任用

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