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在政策制定中，彌合各方分歧、化解政策爭議、凝聚社會共識具有廣泛需求。傳統政策分析難以為此提供有效的支持。本書帶來一種新型的協商式政策分析——政策分析師搭建協商與對話平臺，組織和支持相關方開展協商并解決爭議，通過觀察和分析該過程，為決策者和相關方提供以共識為導向的政策咨詢。這是第一部聚焦協商式政策分析的學術專著，反映了作者的開創性探索。本書系統闡述了協商式政策分析的時代背景和思想淵源，提出了新的理論框架和具體操作方案，介紹了中國情境下的應用和實踐，從而拓展了政策分析知識體系。本書面向公共管理和政策等相關領域的研究者、學生、智庫人員，以及面臨政策爭議困擾的政策制定者和公共部門管理者。

·17.3萬字

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大灣區城際公共交通的供給體系與治理機制研究

《大灣區城際公共交通的供給體系與治理機制研究》基于城市和區域層面交通地理與交通政策的基礎理論和前沿進展，在借鑒國外都市區規劃委員會實施城際公共交通投資、規劃、建設經驗的基礎上，聚焦我國粵港澳大灣區和長三角一體化地區城際公共交通的典型案例（含城際鐵路、市域鐵路、巴士公交、綜合交通等），采用案例研究和政策分析思路，研究大灣區不同城際公共交通模式的供給體系與治理機制，剖析大灣區多模式城際公共交通規劃建設過程與實施效果，評估城際交通供給的政策因素、實施邏輯、影響效果與優化策略，能為現代化都市圈和交通強國背景下的區域交通供給提供思路和方法。

·19.3萬字

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華僑華人與“一帶一路”

華僑華人是古代海上絲綢之路和陸上絲綢之路的開拓者和建設者，也必然在“一帶一路”建設中發揮重要作用。本書共分為六章，剖析華僑華人與“一帶一路”的歷史與現狀，研究華僑華人與“一帶一路”倡議、華僑華人在“一帶一路”的產業實力和產業布局、華僑華人與“一帶一路”民心相通，以及各僑鄉如何發揮優勢助力“一帶一路”建設。

·18.3萬字

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防范化解重大安全風險與應急文化建設

本書是基于中共四川省委黨校四川行政學院“5.12”汶川地震災害應對研究與培訓中心聯合四川省應急管理學會舉辦的“應急文化建設研討會”和“在現代應急管理體制下防范化解重大安全風險研討會”的論文匯編，圍繞應急文化建設和防范化解重大安全風險的思路、方法、模式、體制機制等問題開展探討，為鞏固四川省應急文化建設和防范化解重大安全風險中所取得的成果、推動我省突發事件應急管理能力提升貢獻力量。

·18萬字

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大數據背景下城市重大突發事件協同治理研究

本書重點研究大數據背景下的城市重大突發事件協同治理問題。通過系統的研究分析，本書得出結論，必須從根本的體制、機制、平臺、制度和文化建設上著手，大力完善跨部門協同治理體制、系統構建跨部門協同治理機制、加快打造跨部門協同治理平臺、建立健全跨部門協同治理制度、培育踐行跨部門協同治理文化。本書還提出以“整體性”“共享性”“智能化”和“關聯性”大數據思維為引領，創新城市重大突發事件治理體制、機制、平臺、制度和文化的一系列實踐對策。

·17.3萬字

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政治文明與宜居城市建設

本書共四部分。第一部分，主要是政治文明與宜居城市建設的理論探討和研究方法設計。第二部分，主要是實證研究，對河南省宜居城市建設總體狀況進行綜合分析。第三部分，主要是從政治文明、社會和諧、經濟發展、人居環境、生活便宜、城市認可六個維度對河南省宜居城市建設進行分析。第四部分，主要是宜居城市建設指引與政策導向。

·17.2萬字

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地方政府社會建設的績效評價研究

《地方政府社會建設的績效評價研究》從績效評價角度切人，研究地方政府社會建設實績問題，梳理了地方政府社會建設績效評價的主體內容，設計了適用于地方政府社會建設績效的評價體系，構建了具有地方政府特色的社會建設績效評價指標體系，演示了地方政府社會建設整體實績的評價過程，解讀了地方政府社會建設績效評價的后續治理問題及其路徑。研究的初步設想是：既能豐富社會建設、政府績效評價的相關理論，又能推進地方政府社會建設實踐，為地方政府轉變社會治理職能，優化地方政府治理結構，維護地方社會和諧穩定提供思路。

·17.2萬字

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建設法治政府總藍圖：深度解讀《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》

2015年12月，中共中央、國務院印發《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。《綱要》的發布施行是我國全面依法治國進程中的一件大事。為了更好地宣傳《綱要》精神，便于各級黨政機關工作人員及社會各界人士深入學習領會法治政府建設的最新要求，促進《綱要》各項措施的貫徹落實，國務院法制辦參與《綱要》起草工作的同志組織編寫了該書。

·19.4萬字

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中國公務員辭職及其管理研究

公務員辭職是公務員管理的重要內容，中國公務員辭職制度包括辭去公職和辭去現職兩個方面，它是在借鑒國外管理經驗和中國傳統管理經驗的基礎上，根據我國國情所形成的有中國特色的公務員制度的一個有機組成部分。本書采用文獻分析、個案分析和比較分析三種方法，著重分析公務員辭職的基本概念和理論基礎、中國官吏辭職的歷史沿革、當代中國公務員辭職概況、辭職管理及其問題、國外公務員辭職管理及借鑒，最后提出完善我國公務員辭職管理的對策體系。

·18.1萬字

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社會政策與地方治理：歐洲和中國的經驗

本書為中國社會科學院和英國學術院共同資助的“先進獎學金項目”的學術成果論文集，選擇了中英學者關于中國與歐洲的社會政策、社區治理等方面的理論與實踐，包括在社會分層與社會流動、社會福利與社會政策、環境政策與環境治理、社區建設與社區治理、社區服務與社會組織、公平就業、物質剝奪、工作貧困等領域近年來的代表性成果。這些論文既具有理論對話價值，也具有政策借鑒意義。

·17.8萬字

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在美中國旅居者在社交媒體上的自我呈現行為研究

本書以中美兩國社交媒體上的雙重文化語境為背景，系統研究了在美中國旅居者在社交媒體上的自我呈現行為，比較分析了中國旅居者在不同文化語境中在線自我呈現行為的差異及其產生的主要原因。本書一定程度上拓展了在線自我呈現行為研究的邊界，并深入探討了增強在美中國旅居者在線跨文化傳播效果的可能性途徑。

·15.5萬字

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2017年杭州市民公共文明指數調查分析報告

本書是杭州市民公共文明指數調查課題組推出的系列年度調查報告，分為綜合報告、問卷分析報告、現場觀測報告、附錄四部分。書中指出，杭州市民公共文明素養在較高水平上實現穩定提升，市民國際禮儀文明指數持續增長，市民參與公共文明建設的意愿越來越強烈。同時，市民評價公共文明的“心理尺度”也在不斷提高，個別不文明現象發生率存在反彈情況，公共衛生和公益服務指數依然有較大增長空間，并從三個方面提出了針對性的對策建議。

·14.4萬字

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區域整體性績效管理創新研究：以北京市海淀區為例

北京市海淀區積極借鑒國內外政府績效管理發展的經驗，緊密結合區內實際不斷創新，促進了海淀區治理體系的完善和治理能力的提升。本書簡要回顧了海淀區績效管理發展的歷程，全面介紹了海淀區績效管理的制度體系，詳盡分析了績效管理制度促進海淀區發展戰略的執行、公共服務質量的提升以及效能建設、干部考核等方面的機制的完善，以大量生動的實例說明了績效管理促進政府治理能力提升的重要作用。

·14.3萬字

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城鄉特困人員救助供養調查研究報告

基于2018年度民政部政策研究中心在10個典型市的抽樣調查數據，通過描述分析和模型分析，研究分析城鄉特困供養人員的基本生活狀況、救助供養狀況，分析救助需求和當前特困人員福利保障政策的實際效果，為完善特困供養人員救助供養政策，促進集中供養機構轉型提出政策建議。本書圍繞特困人員認定管理、生活狀況、健康狀況、照護服務狀況以及供養機構運行狀況，采取問卷調查、深度訪談、現場觀察等調查方法進行研究，旨在闡明我國托底保障政策對城鄉特困人員的救助供養效果，這種科學的分析框架與調研方法有利于進一步推進對城鄉特困人員調查的科學性研究。

·16.1萬字

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政府2.0：新常態下的政府治理創新（領導干部悅讀坊）

政府2.0是創新2.0時代的政府形態，強調回應、參與、公開、透明、公平、效率，是新常態下我國政府治理創新的發展目標。在新常態下，政府能否通過自身的組織創新和治理方式創新，打造創新型政府，影響著我國“大眾創新、萬眾創業”的創新驅動發展戰略的順利推進，關系著創新型國家建設的成敗。本書從政府治理的觀念創新、人力資源管理創新、績效管理創新、公共政策創新、政府組織創新、流程再造、營銷創新、全面質量管理、文化創新等九個方面，闡述了政府組織在經濟新常態下應如何進行治理創新，如何建設創新型政府。本書認為企業在管理中的許多做法值得政府學習，政府組織應該創新行政管理方式，提高政府治理效能，這樣才能更好地為國家治理體系和治理能力現代化服務。政府治理創新是經濟新常態下全面深化改革、實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求和關鍵環節政府治理創新是建設法治政府、創新政府、廉潔政府和服務型政府的重要保障，也是進一步實現簡政放權、放管結合和轉變政府職能的重要前提推進“大眾創業、萬眾創新”，需要政府清障搭臺，需要政府治理創新保駕護航，以政府治理創新推動“大眾創業、萬眾創新”，是我國創新驅動發展戰略成功的關鍵所在

·13.9萬字

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公共管理評論（2019年第2期/總第31期）

《公共管理評論》是由清華大學公共管理學院主辦的公共管理和公共政策專業學術出版物。書中常設五個欄目，“論文”欄目發表原創性的理論、實證研究文章；“評論”欄目刊登介紹和評論學術流派、學術理論、學術觀點、學術發展狀況以及學術會議或其他學術活動的文章；“研究方法”欄目刊登以實證主義為核心探討公共管理研究方法的文章；“教育”欄目刊登探討公共管理學科發展和公共管理教學的文章；“書評”欄目刊登對在公共管理和公共政策及其相關領域新近出版的中文和外文著作的介紹和評論。

·17萬字

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包容共享：社會管理的精神內核

社會管理作為一種服務、協調、組織、監控的過程和活動，其精神內核是“包容共享”，即在合理差別的基礎上，讓社會發展的優秀成果和福祉盡可能地惠及每一個人。本書在理解社會管理的這一精神內核基礎上，運用社會運行論、社會轉型論等有關社會學理論，對中國社會管理的歷史傳統、國外社會管理的基本模式以及當下社會管理的時代背景進行了系統分析，指出了當前我國加強和創新社會管理的必要性和緊迫性，并分別從體制改革與頂層設計、社區治理與基層探索、網絡時代與虛擬社會管理、人心管理與社會資源配置等多方面探討了當前我國社會管理創新的重點和難點，且提出了一些富有建設性的對策建議，從而為更好地邁向包容共享、活力有序的現代社會管理提供重要的理論依據和政策參考。

·14.2萬字

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中國社會公共安全研究報告·第13輯

黨的十八大以來，我國公共安全體系建設取得了長足進步。十九大報告更對健全我國的公共安全體系建設確立了新的要求和部署。當前我國改革開放不斷深入，各類社會矛盾糾紛日漸增多，亟須加強對社會公共安全問題的研究，這也是落實總體國家安全觀推進新時代公共安全體系建設的應有之義。本書著重對社會公共安全領域的突出問題及風險預警和防范運作一般規律進行研究，主要作者包括國內著名教授童星、朱德米、汪世凱等，內容涉及公共安全治理關鍵概念辨析等，并對重大災難性事件危機管理進行理論探討，同時對質量安全等具體社會問題展開論述。本書充分展示了我國學術界關于社會公共安全領域運行規律及其防治策略研究的豐碩成果，為公共安全學科研究發展提供了有力的智力支持。

·14萬字

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國家治理現代化視域下中央與民族自治地方關系研究

國家治理現代化視域下中央與民族自治地方關系研究》是廣西民族大學馬克思主義學院梁罡副教授的一本理論專著，同時也是廣西社科規劃的最終成果。書稿基于馬克思主義的立場、觀點和方法，以國家治理現代化為研究視角，對我國中央與民族自治地方的關系進行了較為系統的梳理，對我國現行的民族區域自治制度的合理性進行了充分論證。

·16.6萬字

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京津冀協同發展：公共服務均等化與社保制度設計

本書首先從國家發展戰略層面對京津冀三地協同發展政策進行介紹，并對目前京津冀地區社會保險的協同發展現狀進行闡釋；其次，結合歐盟、加拿大和部分發展中國家的國際化區域社保一體化實踐經驗和國內其他地區區域社保一體化的實踐探索，為京津冀社保區域一體化提供經驗和啟示；再次，對京津冀三地在公共服務均等化方面的成果進行總結，將社保協同發展和公共服務均等化問題有機結合，從公共服務的角度來分析三地社保協同發展所存在的現實阻礙因素；最后，在研究分析京津冀三地的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的制度現狀與面臨問題的基礎上，提出京津冀社保協同發展的頂層制度設計，為推動國家京津冀協同發展戰略提供借鑒與思路。

·8萬字

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協商式政策分析