驅(qū)動女性領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)成功的組織情境
越來越多的女性步入職場,女性人才所承載的女性領(lǐng)導(dǎo)力也正在迅速成為推動組織發(fā)展的重要力量,然而真正能坐上高管職位的女性仍然是鳳毛麟角。肖薇、羅瑾璉所著的《驅(qū)動女性領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)成功的組織情境/女性高層次人才成長規(guī)律與發(fā)展對策系列叢書》結(jié)合管理研究和性別研究兩個視角,挖掘驅(qū)動女性領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)成功的組織情境因素,對看似性別中立的組織隋境進(jìn)行解構(gòu)和測量,探究女性領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)成功的內(nèi)涵、特征及其度量,進(jìn)而深入剖析組織情境驅(qū)動女性領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)成功的作用機(jī)制,最終提出促進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)者實現(xiàn)職業(yè)成功的組織變革策略。
·10.7萬字