辯證領(lǐng)導(dǎo)行為:基于中國傳統(tǒng)文化的領(lǐng)導(dǎo)理論與實踐
辯證思維是根植于道家,儒家等中國傳統(tǒng)文化中的思維模式,這種思維模式反映在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)行為上既是辨證領(lǐng)導(dǎo)行為。《辯證領(lǐng)導(dǎo)行為:基于中國傳統(tǒng)文化的領(lǐng)導(dǎo)理論與實踐》在大量案例及定性研究的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地總結(jié)了這一中國特色領(lǐng)導(dǎo)行為的概念、結(jié)構(gòu),并采用定量研究的方法,發(fā)展了具有一定信度和效度的測量工具,并在實證研究和案例分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)辨證領(lǐng)導(dǎo)行為對企業(yè)的績效,高管團(tuán)隊的工作結(jié)果具有積極的影響作用,對處在不確定環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)者的成功也有促進(jìn)作用。最后,作者提供了提升辨證領(lǐng)導(dǎo)行為的路徑和方法。《辯證領(lǐng)導(dǎo)行為:基于中國傳統(tǒng)文化的領(lǐng)導(dǎo)理論與實踐》的內(nèi)容是作者采用國際化的視野研究中國企業(yè)管理問題的結(jié)晶,對于從事領(lǐng)導(dǎo)行為研究的學(xué)者,以及在中國環(huán)境下從事領(lǐng)導(dǎo)實踐的管理者都會有所幫助和啟發(fā)。
·21.4萬字